Jobbeschreibung
Unser virtuelles Kraftwerk ist in der Lage, tausende dezentrale Energieerzeuger, Verbraucher und Speicher bestmöglich an allen relevanten Energie- und Flexibilitätsmärkten zu platzieren. 4.700 technische Einheiten vermarkten 4.568 MW Erzeugungsleistung und Flexibilität mit uns.
Wir gestalten die Energie der Zukunft - mit Dir!
- Eigenständige Bearbeitung operativer und administrativer HR-Aufgaben entlang des Employee-Life- Cycles.
- Pflege von Personal- und Stammdaten.
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Betreuung des Personalwirtschaftssystems.
- Personalgewinnung und Begleitung des Recruitings, von der Stellenausschreibung bis hin zum Onboarding.
- Weiterentwicklung und Optimierung der digitalen HR-Systeme und Prozesse.
- Mitwirkung in abteilungsinternen und -übergreifenden Projektgruppen.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Fundierte Fachkenntnisse im o. g. Tätigkeitsbereich.
- Eigenverantwortliche, strukturierte und exakte Arbeitsweise sowie Spaß an der administrativen Personalarbeit.
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie erste Erfahrungen in einem HR-Managementsystem (idealerweise Sage).
- Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- Gute Englischkenntnisse.
- Moderne Arbeitswelt mit abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich der erneuerbaren Energien.
- Attraktives Benefitspaket mit Jobbike oder Jobticket, Kitazuschuss und steuerfreiem Sachbezug (50 €/Monat).
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell.
- Freie Gestaltung des Arbeitsortes, im Rahmen der hybriden Arbeitsweise, zwischen Homeoffice und Büro.
- Kostenlose Getränke und Obstkörbe, sowie Teamevents.
- Individuelle Entwicklungsperspektiven.
- Moderne Ausstattung mit qualitativ hochwertiger Hardware in Plagwitz.