Jobbeschreibung
Schadensachbearbeiter:in Sachversicherung Komplexschäden
für unseren Standort in Wiesbaden
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
- Sie übernehmen die Aufnahme, Anlage und Erst- bzw. Folgebearbeitung von Sach-Groß- und Komplexschäden.
- Sie beraten und betreuen Kunden, Ansprechpartner und beteiligte Dritte in Schadenfällen.
- Sie beauftragen und steuern unsere Regulierer und Partnerfirmen.
- Sie ermitteln und überwachen Schadenreserven.
- Sie sind verantwortlich für die Regressprüfung und -bearbeitung.
- Sie unterstützen bei der Bekämpfung von Versicherungsbetrug.
- Sie haben einen Abschluss als Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit einer Weiterbildung als Fachwirt:in für Versicherungen und Finanzen oder idealerweise ein juristisches Studium absolviert.
- Sie besitzen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von Schäden im Bereich Sachversicherung.
- Sie verfügen über sehr gute theoretische und praktische Fachkenntnisse im Bereich der Sachversicherung (Bedingungen, Klauseln, Gesetze und Rechtsprechung).
- Sie handeln kunden- und serviceorientiert, wirtschaftlich und verantwortungsbewusst.
- Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in den Office-Programmen.
- Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei.
- Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • JobTicket - Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Homeoffice und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro - Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme - Gesundheit und Fitness
Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events - Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Jobrotation - Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund