Jobbeschreibung
Die VEREINIGTE HAGEL ist eine starke Gemeinschaft mit vielen Vorteilen - und das seit 200 Jahren. Als führender Spezialversicherer im Pflanzenbau bieten wir unseren Mitgliedern europaweit innovative Versicherungslösungen zur nachhaltigen Absicherung von Ertragsverlusten durch Wettergefahren in den Bereichen Landwirtschaft, Wein- Obst- und Gemüseanbau. Die Vielfalt unserer Produkte spiegelt sich auch in den abwechslungsreichen Aufgaben unserer Mitarbeitenden wider. Sichere Arbeitsplätze in einem familiären Klima - dafür stehen wir!
Nutze die einzigartige Chance und sei dabei, wenn wir den nächsten Schritt in die Zukunft gehen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Gießen suchen wir ab sofort einen
(Senior-) Android-Entwickler (m/w/d)
in Vollzeit
- Konzeption, Entwicklung, Programmierung und Test von neuen mobilen Applikationen und Softwarelösungen
- Analyse und Optimierung vorhandener Systeme, Anwendungen und Schnittstellen
- Weiterentwicklung und Integration der Mobil-Lösungen mit den Backoffice-Systemen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Android-Apps mit (Kotlin / Java) mit
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Implementierung von mobilen Applikationen mit dem Android Studio sowie der Erstellung von Benutzeroberflächen mit Jetpack Compose
- GIT ist kein Fremdwort für Dich und mit der Datenmodellierung ERM sowie UML hast Du bereits gearbeitet
- Du besitzt Know-how über die Anbindung von Backend-Systemen (WebServices, XML, JSON, REST)
- Du besitzt Verständnis für fachliche und technische Abläufe
- Du kennst Confluence und Jira
- Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und übernimmst gern Eigenverantwortung und Initiative
- Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien, kurze Wege, ein nettes Team und eine gute Einarbeitung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht
- Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, Fahrradleasing für Job und Freizeit und noch vieles mehr