Jobbeschreibung
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Projektleiter Elektroinstallation (w/m/d).
- Sie übernehmen die Verantwortung für Koordination der kompletten Elektroinstallation der Anlagen.
- Sie tragen dazu bei die Konzeptplanung und Realisierungsplanung zu erstellen, bereiten die Materialbestellung, Materialverwaltung vor Ort und überwachen den Aufbau und der Anlageninstallation.
- Als Projektleiter (w/m/d) treffen Sie die Auswahl möglicher Lieferanten und führen die Verhandlungen.
- Ein weiterer Schwerpunkt Ihres Tätigkeitsbereiches ist die Planung der notwendigen Elektrokomponenten unter Berücksichtigung der Kundenspezifikationen sowie in enger Absprache mit dem Einkauf.
- Darüber hinaus übernehmen Sie die fachliche Führung und die Koordination der Lieferanten vor Ort.
- abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik
- idealerweise Weiterbildung zum Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) im Elektronikbereich
- fundierte Erfahrung in der Installation, Elektromontage sowie im Bereich Anlagenbau
- wünschenswert sind SAP-Kenntnisse
- Englischkenntnisse auf dem Niveau C1
- hohe Reisebereitschaft
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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