Jobbeschreibung
Die „Mädchenwohngruppen Riederwald“ liegt im Frankfurter Stadtteil Riederwald und ist unsere Einrichtung der stationären Jugendhilfe im „Jugendwohnverbund für Mädchen“. In der pädagogischen Arbeit begleiten und fördern wir die Mädchen und jungen Frauen bis zur Selbständigkeit. Eine eigenverantwortliche Lebensführung und Zukunftsgestaltung ist das Ziel. Die Wohngruppen bieten 16 Plätze und zusätzlich zwei Trainingswohnungen mit 3 Plätzen an. Das pädagogische Angebot richtet sich an Mädchen ab dem 14. Lebensjahr.
Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main.
„Menschen stärken. Wege finden.“
Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht.
Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen.
Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n:
Mitarbeiter*in im Technischen Dienst (m/w/d)
in Teilzeit (10,5 Wochenstunden)
- Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
- Kontrolle technischer Anlagen
- Durchführung von Schönheitsreparaturen und Malerarbeiten
- Auf- und Abbau von Möbeln
- Arbeiten im kleinen Außenbereich
- Mithilfe bei Einrichtungsveranstaltungen
- Wahrnehmung der Aufgaben des Sicherheits- und Brandschutzbeauftragten
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro, Sanitär, Heizung oder vergleichbar
- Eigeninitiative, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit, soziale Kompetenz sowie Flexibilität
- physische und psychische Belastbarkeit
- positives Auftreten gegenüber den Jugendlichen
- eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
- engagierte Kolleg*innen
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TVöD
- Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
- Fahrradleasing
- ein subventioniertes Deutschlandticket