Jobbeschreibung
Gestamp Automoción ist mit seinen rund 43.000 Mitarbeitenden und über 100 Standorten ein globaler Partner der internationalen Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie. Der größte Unternehmensbereich der spanischen Gestamp Gruppe entwickelt und fertigt hochwertige Karosserie- und Fahrwerkskomponenten. Intelligente Fertigungsverfahren verbunden mit modernen und klassischen Fügetechnologien zeichnen dabei die Gestamp Umformtechnik als Tochterunternehmen aus. Mit maßgeschneiderten Lösungen sind wir kompetenter Partner unserer Kunden - von der ersten Idee, über die Entwicklungsphase bis hin zur Serienproduktion. Dabei unterstützen uns ca. 4.300 Mitarbeitende an den deutschen Standorten mit ihrem fachlichem Know-how, ihrer Innovationsfreude und ihrem Engagement.
Aufgrund von Standorterweiterungen und Großaufträgen suchen wir für unseren Standort in Ludwigsfelde bei Berlin zum nächstmöglichen Termin einen Personalreferent (m/w/d)
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für einen definierten Betreuungskreis
- Durchführung des kompletten Bewerbermanagements von der Ausschreibung bis zur Vertragserstellung
- Proaktive und zielgerichtete Kandidatenansprache über Social-Media-Plattformen, Jobbörsen etc.
- Vorbereitung und Durchführung des Onboardings
- Pflege der Stamm- und Zeitdaten, Bescheinigungswesen
- Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Mitwirkung und Unterstützung bei der Personalplanung und Personalentwicklung
- Bereichsbezogene sowie bereichsübergreifende Mitarbeit in Projekten zu personal-relevanten Themenstellungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt im Bereich Personalmanagement bzw. vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement, idealerweise in einem Industrieunternehmen
- Gute Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und SAP HR-Modul wünschenwert
- Kenntnisse des Tarifvertrages Metall + Elektro sind von Vorteil
- Überzeugende Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Dynamik, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englisch -Kenntnisse
- Herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
- Einarbeitung mit einem Paten
- Attraktive Tarifentlohnung und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliche Altersversorgung
- Benefit-Programm