Jobbeschreibung
Wir, die Stadtwerke Hammelburg GmbH, sind ein Unternehmen im Bereich der Energie- und Wasserversorgung sowie Entsorgung und bieten unseren Kunden Strom, Gas und Wärme für Haushalte und kleinere/mittlere Unternehmen. Als innovativer Energieversorger setzen wir uns aktiv für die Einführung der Energiepreisbremsen ein und kümmern uns um alles, um unseren Kunden eine Reduzierung der monatlichen Abschlagszahlungen zu ermöglichen. Darüber hinaus betreiben wir das Saaletalbad Hammelburg, das mit einer Hallenbad-, Saunalandschaft und Freibad für Badespaß das ganze Jahr über sorgt.
Die Stadtwerke Hammelburg GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihr Saaletalbad einen
Betriebsleiter/Meister für Bäderbetriebe (m/w/d) für Nachfolgeregelung
· Operative Leitung des Bäder-/Sauna-/Gastronomiebetriebs im Saaletalbad
· Personalführung von ca. 30 engagierten Mitarbeitern
· Verantwortlichkeit für die Erstellung der bäderübergreifenden Personaleinsatzplanung
· Dienstplanerstellung und Personaleinteilung
· Fachbereichsleitung für Bäderbetrieb/Saunabetrieb/Kasse/Technik/Facility-Management/Reinigung in fachlicher und disziplinarischer Sicht
· Koordination bzw. Kommunikation zwischen den einzelnen Organisationseinheiten im Stadtwerke Hammelburg Verbund und externen Dienstleistern
· Aufsicht und Betreuung des Bade- und Saunabetriebs, Organisation und Durchführung von Kursen und Veranstaltungen
· Ausführung/Organisation technischer Arbeiten, wie Wartung, Bedienung und Überwachung der bädertechnischen Einrichtungen
· Sicherstellung/Organisation und Überwachung der Betriebssicherheit des Saaletalbades
· Ausbildung im Bereich FAB
· Weiterbildung zum/r geprüften Meister/in für Bäderbetriebe oder vergleichbare Qualifikation
· Idealerweise mehrjährige Erfahrung in Führung und Organisation von Bäderbetrieben
· Betriebswirtschaftliches Denken und Grundkenntnisse
· Ausgeprägtes Teamdenken und Kommunikationsstärke
· Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
· Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
· Erfahrung in Verantwortung von Personal- und Budgetverantwortung
· Dienstleistungs- und Vertriebsorientierung
· Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke
· Bereitschaft zum wechselnden Schichtdienst auch am Wochenende
· Hohes Engagement und Eigeninitiative
· Identifikation mit der Einrichtung
· Sicherer Umgang mit den gängigen Software Programmen im Schwimmbadbetrieb in den Bereichen MS Office/Kassensystem/Technik/Personalmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten und kompetenten Team, geprägt von flachen Hierarchien und einer familiären Atmosphäre
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, basierend auf dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
Jahressonderzahlung
Umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge
Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
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