Jobbeschreibung
F&E, Entwicklungsprojekte, Halbleiterphysik, Strukturierungstechnologie, Aufbereitung / Erneuerung optischer Schichten, Prozessentwicklung
Für unseren renommierten Kunden aus dem angewandten Forschungs- und Technologieumfeld suchen wir einen engagierten (promovierten) Chemiker / Physiker / Materialwissenschaftler / Ingenieur als Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Prozessentwicklung Strukturierungstechnologie. Hierbei handelt es sich um eine Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung im Umkreis von 80 Kilometern um Stuttgart.
- Projektleitung im Bereich Strukturierungstechnologie
- Entwicklung komplexer trockenchemischer Strukturierungsprozesse für Präzisionsoptiken und Koordination hinsichtlich der Beschaffung von zugehörigen Anlagen
- Abstimmung von Projektzielen, Definition von Arbeitspaketen und Erstellen von Projekttermin- und Ressourcenplänen
- Steuerung der Projektteams (intern/extern) und laterale Führung von Projektmitarbeitern
- Reporting hinsichtlich des Projektfortschrittes
- Sicherstellen der Überführung der Prozesse aus der Entwicklung in die Serienfertigung
- Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie Schnittstellenfunktion zu internen Bereichen und externen Entwicklungspartnern, Lieferanten und Forschungseinrichtungen
- Sehr guter MINT-Studienabschluss in Physik, Materialwissenschaften, Physikalischer Chemie o. Ä., Promotion von Vorteil
- Erfahrung in der Projektleitung von Entwicklungsprojekten, idealerweise mit Zertifizierung (IPMA, GPM o.ä.)
- Ihr Herz schlägt für eines oder mehrere der folgenden Themen: Halbleiterphysik, Halbleitertechnologie, Mikro- und Nanotechnologie, Strukturierungstechnologie, Mikrostrukturverfahren, trockenchemische Strukturierungsprozesse, Trockenätzen, reaktives Ionenätzen, Prozessentwicklung
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
- Analytisches Denken, hohe Auffassungsgabe sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Familienfreundliches Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit in wertschätzender Unternehmenskultur
- Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gestaltungsspielraum und Offenheit für Innovationen
- Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge