Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003FD3
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans gehört der Fahrzeughersteller zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von Premium-Fahrzeuge.
Das Produktmanagement Regionen verantwortet im Marketing Mercedes-Benz Vans die Sicherstellung eines marktgerechten und zukunftsfähigen Produktportfolios für alle unsere Van Baureihen. Dabei gilt es die Kundenanforderungen aus den unterschiedlichen Regionen und Branchen zu konsolidieren und als Vertriebsanforderungen in die jeweiligen Gremien und Projekte einzubringen und für deren Beschlussfassung und Umsetzung zu sorgen. Als zentrale Schnittstelle zwischen Märkten, Vertriebsstufen sowie der Entwicklung, den Werken, dem Controlling etc. agieren wir in einem spannenden und äußerst dynamischen Umfeld. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen aus den Baureihen gestalten wir den Lifecycle unserer konventionell und elektrisch angetriebenen Transporterbaureihen in den Märkten.
Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns
- Unterstützung als zentrale*r Ansprechpartner*in für die Overseas Region hinsichtlich Produktthemen und Produktanforderungen für die VAN-Baureihen
- Mitwirkung als Repräsentant*in /“Stimme der Märkte“ in internen Gremien, Versorgung interner Bereiche mit marktspezifischen Informationen
- Mitarbeit bei der Steuerung und Planung der notwendigen Produktmanagement-Aktivitäten zur Sicherstellung einer erfolgreichen Markteinführung der eDrive Modelle der Van-Baureihen in Overseas
- Unterstützung bei der Erarbeitung marktspezifischer Produkt- und Aggregateanforderungen gemeinsam mit dem Marktvertreter*innen sowie die Sicherstellung einer termintreuen Umsetzung in Kooperation mit angrenzenden Fachbereichen und dem Baureihen-Projekt
- Mitarbeit bei der Erarbeitung von Entscheidungs- und Präsentationsunterlagen
- Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, WI mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbar
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, sowie eine selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Power Point, Word, Excel Kenntnisse
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung