Jobbeschreibung
Gemeinsam mit 6.300 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Partner der Pharma- und Lebensmittelindustrie für Prozess- und Verpackungstechnik. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Die Syntegon Packaging Technology GmbH mit Sitz in Remshalden ist ein führender Anbieter von innovativen Sekundärverpackungsmaschinen für Verpackungen aus Wellpappe und Vollpappe.
Als Lead Monteur bist du in einem interdisziplinären Team der Hauptverantwortliche Ansprechpartner in der Montage für die erfolgreiche Abwicklung eines Kundenprojekts.
- Du übernimmst die mechatronische Montage von Baugruppen und Maschinen
- Du führst weltweit die Aufstellung und Inbetriebnahme unserer Verpackungsmaschinen durch und bist für die erfolgreiche Maschinenabnahme beim Kunde verantwortlich
- Du erläuterst unseren internationalen Kunden Funktionsweisen, schulst diese und führst Abnahmen durch.
- Du zeigst Montageoptimierungen und Verbesserungsschritte auf und erstellest Dokumentationen sowie Montageberichte.
- Du hast eine sehr erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Mechatroniker*in und bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Montage und Inbetriebnahme von Maschinen im In- und Ausland mit
- Du besitzt ein sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Begeisterung für weltweite Außenmontageerfahrung und Reisebereitschaft
- Du bist belastbar, sorgfältig, selbstständig und qualitätsbewusst
- Grundkenntnisse und Interesse für Steuerungstechnik
- Sprachkenntnisse in Englisch und weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg.
- Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Diverse Teilzeitmöglichkeiten, Kinderbetreuungszuschuss, Kinderferienbetreuung und flexibles mobiles Arbeiten (z.B. auch bei Krankheit der Kinder).
- Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Benefits im Rahmen des CorporateBenefits.
- Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten.
- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen und Fahrradleasing (JobRad).
- Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App.