Jobbeschreibung
POLYVANTIS ist einer der führenden global Player am Markt für hochwertige Acryl- und Polycarbonat-Folien und Platten. Entstanden aus dem Zusammenschluss von spezialisierten Teil-Bereichen zweier Unternehmen bündeln wir die Innovationskraft und Technologie-Expertise und schaffen ganzheitliche Lösungen für einen weltweiten Kundenstamm aus unterschiedlichen Branchen, darunter Bau, Transport und Luftfahrt, Elektrotechnik und Elektronik, Automobilbau sowie Haus und Garten. Wir beschäftigen rund 1.500 Mitarbeitende an 16 Produktionsstandorten in Amerika, Europa, Asien und Afrika, denen wir vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
Standort: Wörth am Main
Tätigkeitsbereich: Produktion
Karrierelevel: Berufserfahrene
- Inspektion, Wartung, Prüfungen, Instandsetzung und vorbeugende Instandhaltung betriebstechnischer EMSR-Einrichtungen mit Sicherstellung der allgemeinen Betriebsvorsorgung
- Prüfen von EMSR Dokumentation auf Vollständigkeit und Korrektheit
- Verantwortliche für die Auswahl, Beschaffung und Bestandsführung von Ersatzteilen, Verbrauchsmaterialien bzw. Hilfsstoffen und deren Lagerhaltung
- Eigenverantwortliche Durchführung von Werkzeugwechseln an Extrusionsanlagen und Umrüstarbeiten von Nachfolgeeinrichtungen bei Produktwechseln
- Einhaltung und Durchführung von internen Wartungsplänen, behördlichen Auflagen, Gesetzen, Normen, Vorschriften und Sicherheitsrichtlinien
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung z. B. Ausbildung zum Mechatroniker/in, Schlosser/in, Industriemechaniker/in, Verfahrenstechniker/in
- Vorzugsweise erste Berufserfahrung in der Kunststofftechnik
- Kenntnisse in MS Office und SAP von Vorteil
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Wir hören zu: Ihre Ideen entlang unserer Unternehmenswerte Kreativität, Offenheit, Verantwortung und Unternehmergeist sind uns wichtig.
- Vergütung: Attraktives Gehalt im Chemietarif, Sonderzahlungen
- Absicherung: Betriebliche, bezuschusste Altersversorgung und Langzeitkonto, Gruppenunfallversicherung, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, Krankengeldzuschuss
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, kostenloses Parken
- Gesundheit und Soziales: Präventionsprogramme, Sozial- und Mitarbeiterberatung, Betriebssport & Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios, Essenszuschuss
... und vieles mehr.
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