Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Elektrotechnik, Professur für Elektrische Messtechnik

Helmut-Schmidt-Universität

  • Hamburg
  • Veröffentlicht am: 17. Oktober 2024
Jobbeschreibung

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundes­wehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Elektro­technik, Professur für Elektrische Mess­technik (Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Scholl) ist ab dem nächst­möglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin /
Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD);
39 Stunden wöchentlich)

befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen.

Die Professur für Elektrische Messtechnik forscht und entwickelt auf dem Gebiet innovativer Anwen­dungen von Unmanned Aerial Systems (UAS) / Drohnen mit dem Schwer­punkt Counter-UAS-Systeme. Zusammen mit unserem Industrie­partner konzentrieren sich die aktuellen Arbeiten auf die Entwicklung auto­matisiert agierender Drohnen mit verteilter Sensorik und Kommunikations­technik zur Abwehr von hoch agilen Drohnen­schwärmen. Derzeit entwickeln wir im Team zusammen mit unserem Industrie­partner eine Lösung zur Navigation einzelner Drohnen und eines Drohnen­schwarmes für Gebiete, in denen kein Signal eines Satelliten­navigations­systems (GNSS) zur Ver­fügung steht und bringen diese Lösung zum industriellen Einsatz.


  • Entwicklung einer Navigationslösung für Drohnen und Drohnen­schwärme ohne GNSS-Empfang
  • Mitarbeit bei der Realisierung von KI-basierten Counter-UAS-Systemen
  • Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grund­sätzlich 3,0 Trimester­wochenstunden
  • Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation)
  • Erledigung von Verwaltungs­arbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätig­keiten in der akademischen Selbst­verwaltung

  • Ein abgeschlossenes wissenschaft­liches Hochschul­studium [Diplom (univ.) oder Master] der Fach­richtungen Elektro- / Informations­technik, des Informatik-Ingenieur­wesens oder der Allgemeinen Ingenieur­wissen­schaften

Darüber hinaus erwünscht:

  • Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungs­stand, welcher mindestens dem Sprach­niveau B1 des gemeinsamen europäischen Referenz­rahmens entspricht
  • Erste Berufserfahrungen in der Mess- bzw. Kommunikations­technik
  • Gute Kenntnisse auf mindestens einem der folgenden Gebiete: Mess­technik, Kommunikations­technik, Programmierung in C/C++, Aerodynamik / Aeronautik
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägtes Interesse am wissenschaft­lichen Arbeiten sowie die Befähigung zur Lehre

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
  • Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
  • Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
  • Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag
  • Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheits­förderung teil­zunehmen (Nähere Informa­tionen finden Sie unter: hsu-hh.de/bgm/).
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände
  • Möglichkeit zur Nutzung des bundes­wehreigenen Carsharings (Nähere Informa­tionen finden Sie unter: bwcarsharing.de)

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschafts­zeitvertrags­gesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grund­sätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorüber­gehend auszu­übenden Tätig­keiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tarif­lichen Anforderungen (Tätigkeits­merkmale).

Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewer­bungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozial­gesetzbuchs IX und des Behinderten­gleichstellungs­gesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen; hinsicht­lich der Erfüllung der Ausschreibungs­voraus­setzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

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