(Junior) Bauleiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau

Jobbeschreibung

Als mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Markgröningen sind wir seit über 45 Jahren erfolgreich im Abwasserbau, Tiefbau und Straßen­bau tätig. Unser Team besteht aus 45 motivierten und bestens gerüsteten Mitarbeitenden, die täglich mit Leiden­schaft daran arbeiten, die Aufgaben und Ansprüche unserer Kunden zu erfüllen. Mit einem Leis­tungsspektrum, das von Orts­durch­fahrten über Wohnstraßen bis hin zu Abwassersystemen und Ver­sor­gungs­leitungen reicht, sorgen wir im Großraum Ludwigsburg für ver­lässliche und nachhaltige Bau­pro­jek­te. Wir sind Teil der Klöpfer-Gruppe.

(Junior) Bauleiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau

Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie eigenverantwortlich Projekte leiten und wirklich etwas bewegen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fähigkeiten und Ideen geschätzt und gefördert werden.


  • Eigenverantwortliche Leitung von spannenden Projekten im Tief- und Straßenbau – von der Kalkulation und Arbeitsvorbereitung über die Bauleitung bis hin zur Abrechnung
  • Einhaltung von Qualität, Terminen und Kostenbudget sowie gesetzliche Vorgaben und Arbeitssicherheit
  • Steuerung von Personal, Material und Geräten

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Straßen- und Tiefbau – Sie kennen die Branche und wissen, worauf es ankommt
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine klare, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, leidenschaftlich und sorgfältig

  • Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit attraktivem Gehalt, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Sie werden in einem Umfeld arbeiten, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten vielseitig einzusetzen und gleichzeitig bedeutende Verantwortungsbereiche zu übernehmen
  • Ein Dienstfahrzeug inklusive Tankkarte – auch zur privaten Nutzung
  • Ein freundliches und bodenständiges Arbeitsklima, in dem der Teamgedanke großgeschrieben wird
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – wir bieten Ihnen Flexibilität, wo es möglich ist
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Wir sorgen für ein individuelles Onboarding und eine stufenweise Einarbeitung in Ihre Aufgaben
  • Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter veranstalten wir Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents bei denen Sie schnell Anschluss finden
  • Zusätzliche Vergünstigungen, darunter ein Zuschuss zum Dienstradleasing sowie steuerfreie Vergütungen, stehen ebenfalls zur Verfügung
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