Jobbeschreibung
Als medizinisch-diagnostischer Dienstleister steht die Gesundheit unserer direkt und indirekt behandelten Patient*innen immer im Mittelpunkt. Für sie arbeiten wir mit über 4.200 Mitarbeiter*innen an über 90 Standorten gemeinsam an der Förderung unserer gemeinsamen Werte: Medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft.
WIR sind ein wachsendes Team in einem bedeutungsvollem Umfeld - werden auch SIE Teil des Teams als:
(Junior) Eventmanager Healthcare (m/w/d)
- Planung, Organisation und Nachbearbeitung von Präsenz- und Online-Veranstaltungen für Ärzt*innen und Praxisteams
- Vorbereitung von medizinischen Fortbildungsveranstaltungen unter Berücksichtigung aller Vorschriften und Standards
- Programmplanung und -erstellung in Absprache mit den Referent*innen und der Leitung Eventmanagement
- Teilweise Veranstaltungsbetreuung vor Ort und/oder Begleitung sowie technische Unterstützung bei Webinaren und hybriden Veranstaltungen
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Meetings der Geschäftsführung
- Organisation von Messeständen
- Erstellung von Evaluationen über unsere Online-Feedback-Plattform
- abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement oder eine Berufsausbildung z.B. als Veranstaltungskaufmann / -frau oder Hotelfachmann / -frau
- erste Berufserfahrungen im Bereich Eventmanagement wünschenswert
- souveränes und kommunikatives Auftreten
- ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamgeist wird ergänzt durch Ihre strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
- sehr gute Deutschkenntnisse
- routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programm
- Interesse an Digitalisierungsthemen
- einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag für 40 Std./Woche
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und Urlaubsgeld
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Mitarbeiterrabatte und die vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e-academy
- Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen
Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin unter Angabe der Referenznummer: #34051
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
amedes fördert Chancengleichheit! Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.
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