Jobbeschreibung
Bei der Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz in der Abteilung „Kommunale Kliniken, Pflege und Verbraucherschutz“ im Referat „Kommunale Kliniken - Beteiligungsmanagement, Controlling und Unternehmensentwicklung“ ist eine Stelle als
Referent:in (w/m/d)
Besoldungsgruppe A 15 BremBesO bzw.
Entgeltgruppe 15 TV-L
(Kennziffer 30-1 2024)
unbefristet mit voller Arbeitszeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Diese Stelle ist auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Das Referat Kommunale Kliniken bei der Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz ist zuständig für die strategische Weiterentwicklung, das Beteiligungsmanagement und das Controlling der Gesundheit Nord. Die Gesundheit Nord ist deutschlandweit einer der größten kommunalen Klinikkonzerne mit vier großen Krankenhäusern, 58 Fachkliniken, rund 2.800 Betten und mit über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Mehr als 100.000 stationäre und rund 150.000 ambulante Patientinnen und Patienten werden in den Krankenhäusern der Gesundheit Nord jedes Jahr behandelt. Die Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz ist qua Amt die Vorsitzende des Aufsichtsrates, der paritätisch besetzt ist.
Ihre Aufgabe besteht insbesondere darin, gemeinsam mit engagierten und kompetenten Kolleginnen und Kollegen die Sanierungs- und Veränderungsprozesse der Gesundheit Nord fachlich zu begleiten. Sie sind somit daran beteiligt, eine hochwertige Gesundheitsversorgung der Bremer Bevölkerung im Rahmen der Daseinsvorsorge sicherzustellen.
Der Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen die folgenden Aufgaben
- Vertretung der Referatsleitung
- Beteiligungsmanagement, schwerpunktmäßig für die Gesundheit Nord gGmbH und die Grundstücksgesellschaft & Co. KG
- Mandatsbetreuung der Aufsichtsratsmitglieder des Ressorts für die Gesundheit Nord (z.B. Vor- und Nachbereitung Aufsichtsratssitzungen, fachliche Bewertung von Aufsichtsratsvorlagen)
- Wahrnehmung der Gesellschafterrechte
- Finanzierungsangelegenheiten der Gesundheit Nord
- Begleitung der Umsetzung des KHZG und der damit erforderlichen Digitalisierungsprozesse in der Gesundheit Nord
Beamt:innen:
- Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste, nachgewiesen durch ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Dipl.-Uni) der Fachrichtungen Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienfaches oder eine gleich zu bewertende berufliche Qualifikation
Tarifbeschäftigte:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Dipl.-Uni) der Fachrichtungen Wirtschafts-, Rechts-, oder Verwaltungswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienfaches oder eine gleich zu bewertende berufliche Qualifikation
Weitere fachliche und außerfachliche Erwartungen:
- Kenntnisse im Beteiligungsmanagement
- Kenntnisse im Vertrags- und/oder Verwaltungsrecht
- Kenntnisse im Haushalts- und/oder Finanzierungsrecht
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
- Erfahrungen mit parlamentarischen Gremien und in der Gremienarbeit
- Ausgeprägtes analytisches, strategisches Denken und Problemlösefähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Informations- und Kommunikationsfähigkeit
- Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
Wünschenswert:
- Kenntnisse im Krankenhausfinanzierungsrecht
- Berufliche Erfahrungen im öffentlichen Dienst
- sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten und mit dem Dokumentenmanagementsystem VIS
Vielseitige Aufgaben
Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche Bremens mitgestalten können.
Work-Life-Balance
Wir sind mit dem Audit „Beruf und Familie“ zertifiziert. Wir bieten flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit und die Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens. Außerdem gehören 30 Tage Erholungsurlaub und der Ausgleich von Überstunden in Freizeit bei uns zum Standard.
Weiterentwicklung
Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen Sie sich in Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können.
Gesundes Arbeiten
Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen u.a. vergünstigte Firmenfitness (EGYM Wellpass) sowie interne gesundheitsfördernde Angebote (z.B. Gesundheitskurse).
Zentrale Lage
Gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein Jobticket als günstiges Jahresabonnement bieten.
Betriebliche Altersversorgung
Tarifbeschäftigte werden in der betrieblichen Altersvorsorge der VBL zusatzversichert. Dies bietet die Basis für eine lebenslange Betriebsrente.