Jobbeschreibung
FICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft sowie Consulting und IT.
In der Fichtner-Gruppe erwartet Sie eine einzigartige Kombination aus langfristig orientiertem Familienunternehmen gepaart mit Vielfalt, Dynamik und gelebten flachen Hierarchien. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Infrastruktur von morgen entwickeln und bieten Ihnen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten.
Über den Fachbereich
Unsere Personalabteilung am Standort Stuttgart betreut insgesamt 2000 Mitarbeiter/innen weltweit. Als Teil eines Teams von 20 Kolleg/innen ist Ihr Know-How als Human Resources Manager (m/w/d) gefragt!
- In Ihrer Rolle als Human Resources Manager betreuen Sie eigenverantwortlich die Mitarbeitenden der Ihnen zugeordneten Geschäftsbereiche in Deutschland und fungieren als deren erster Ansprechpartner
- Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende ganzheitlich zu allen personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sie sind für die Umsetzung personeller Maßnahmen und die Durchführung der damit verbundenen administrativen Tätigkeiten entlang des gesamten Employee Lifecycles verantwortlich, z.B. das Führen von Vorstellungsgesprächen, Vertragsverhandlung und -erstellung, Versetzungen, etc.
- Sie unterstützen und beraten im Prozess der Mitarbeiterrekrutierung und der Personalentwicklung
- Sie wirken aktiv bei der Umsetzung von HR-Projekten sowie bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse und an deren Digitalisierung mit
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni, FH, DHBW) mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder Wirtschaftspädagogik o.ä.
- Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR Management
- Sie bringen Kommunikationsstärke, hohe Beratungskompetenz und serviceorientiertes Auftreten mit
- Sie sind ein einsatzfreudiger Teamplayer, der seinen Mitmenschen offen, ehrlich und auf Augenhöhe begegnet und seine Ziele proaktiv und selbstständig verfolgt
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden ebenfalls vorausgesetzt sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tooll
- Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
- Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
- Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
- Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen
- Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
- Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie