Projektkoordinator Fahrzeugentwicklung (m/w/d)

Bertrandt AG

Jobbeschreibung

Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.

Projektkoordinator Fahrzeugentwicklung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Ort: Ehningen


  • Koordinieren von Aufgaben innerhalb eines Entwicklungsprojektes und unterstützen der Projektleitung
  • Projektsteuerung durch den Einsatz klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden
  • Schnittstellenmanagement mit den Fachbereichen und externen Dienstleistern und Lieferanten
  • Organisieren von Gremien und Terminen inkl. Vor- und Nachbereitung
  • Projektplanung sowie Maßnahmencontrolling
  • Kontinuierliche Prozessplanung und - Optimierung
  • Quality Gate Management und QG-Bewertung
  • Planen, organisieren, inhaltliche Vorbereitung, durchführen und nachbereiten von Projekt-Workshops
  • Erstellen von Projektstatus-/ Reifegradberichten und Entscheidungsvorlagen für das (Top-) Management

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt in der Elektrotechnik oder Informationstechnik, Fahrzeugtechnik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Technischer Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
  • Berufserfahrung von mindestens einem Jahr, vorzugsweise in der Steuerung von Entwicklungsprojekten
  • Kenntnisse des Produktentstehungsprozess und im (agilen) Projektmanagement und von PM-Methoden bzw. spezifische Erfahrung in einer ähnlichen Position
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Koordinations- u. Organisationstalent, Teamfähigkeit, Durchsetzungskraft, hohe Motivation und Eigeninitiative
  • Ausgeprägte analytische und systematische Kompetenz

  • Verantwortungsvolle Aufgaben
  • Mobiles Arbeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Trainingsangebote
  • Rabatte
  • Internes Gesundheitsmanagement
  • Intensive Einarbeitung
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
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