Jobbeschreibung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.Über das Unternehmen
Werde Teil unseres wachstumsstarken Mandanten und gestalte die Zukunft dieses international agierenden Unternehmens aktiv mit!
- Leitung und Weiterentwicklung eines kleinen Payroll-Teams
- Sicherstellung der termingerechten und korrekten Gehaltsabrechnung
- Optimierung von Prozessen und Systemen; Systemumstellung
- Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder
- Tiefgreifende Erfahrung in der Gehaltsabrechnung
- Führungserfahrung wünschenswert; Kommunikationsstärke
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Payroll-Systemen, sowie gute Englisch-Kenntnisse
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein dynamisches und unterstützendes Team
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
- Mitarbeiterrabatte
- Teamevents und Firmenfeiern
- Modernes Arbeitsumfeld
- Sicherer Arbeitgeber auf Wachstumskurs
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung