Leiter Supply Chain Management (m/w/d)

HOMAG Automation GmbH

Jobbeschreibung
Der Dürr-Konzern ist ein weltweit führender Maschinen- und Anlagenbauer mit besonderer Kompetenz in den Technologiefeldern Automatisierung, Digitalisierung und Energieeffizienz. Seine Produkte, Systeme und Services ermöglichen hocheffiziente und nachhaltige Fertigungsprozesse – vor allem in der Automobilindustrie und bei Produzenten von Möbeln und Holzhäusern, aber auch in Branchen wie Chemie, Pharma, Medizinprodukte, Elektro und Batteriefertigung. Der Dürr-Konzern hat über 20.500 Beschäftigte sowie 140 Standorte in 32 Ländern.
  • Verantwortung für die Supply Chain vom operativen Warenabruf beim Lieferanten über Wareneingang, Lager, interne Materialbereitstellung und Materialfluss bis hin zum Versand einschl. APS (lokal), Manufacturing Planing und Mapping.
  • Gewährleistung einer effizienten und bestandsoptimierten Warenwirtschaft
  • Sicherstellung des Liefertermins gegenüber dem Kunden
  • Lokale Koordination des Planungsprozesses (Termin und Teilebestand) unter Einbeziehung aller am Planungsprozess beteiligten Funktionen
  • Lokale Umsetzung der erforderlichen Prozesse und Datenflüsse im SAP System
  • Anwendung von aktuellen Planungs- und Steuerungsmethoden wie S&OP oder Lean
  • Fachliche und disziplinare Führung des gesamten Supply Chain Teams in Lichtenberg
  • Aktiver Teil des globalen SCM Netzwerkes im Rahmen der GSCM Strukturen und Umsetzung der lokalen und globalen Ziele


  • Abgeschlossenes technisches Studium vorzugsweise aus den Bereichen Logistik oder Maschinenbau
  • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie durchsetzungsstarkes Auftreten
  • Mehrjährige Führungserfahrung vorzugsweise aus den Bereichen Automobil oder Maschinen- und Anlagenbau
  • Idealerweise Six Sigma Belt Ausbildung. Erfahrung mit SAP, Office-Programmen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie internationale Reisebereitschaft


  • Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
  • Jährliche Erfolgsbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
  • Ein dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen
  • Ein breitgefächertes Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen
  • Strukturierte Einarbeitung

Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.

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