(Junior) Underwriter Cyber-Versicherung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

(Junior) Underwriter Cyber-Versicherung (m/w/d)

Standort: Wiesbaden

• Als (Junior) Underwriter (m/w/d) im quali­fizierten Individual­geschäft bewerten Sie Risiken der Cyber-Versich­erung und erstellen maßgeschneiderte Ange­bote.
• Die Regulierung von Cyber-Schäden und die damit verbundene Koordinierung von IT-Sicherheits­dienst­leistern gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Ihre Vertriebspartner und Kunden schätzen im Rahmen von Terminen und Verhandlungen Ihre Kompetenz und Kommunikationsstärke.
• Darüber hinaus tragen Sie mit Ihrem analytischen Blick auf den Versicherungsmarkt und Ihrer lösungs­orien­tier­ten Arbeitsweise zur Weiterentwicklung unserer Cyber-Produkte bei.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Ver­sich­erungsumfeld, idealerweise ergänzt durch ein Studium und bringen grundsätzlich den Willen mit, sich weiterzu­entwickeln.
• Sie sind IT und technologiebegeistert und verfügen ideal­erweise über erste Kenntnisse im Bereich IT-Sicher­heit /Cyber Risk.
• Dank Ihrer Motivation und Lernbereitschaft bilden wir Sie mit Freude zu einem Cyber-Under­writer/Schaden­regulierer aus.
• Mit Ihrer emphatischen und dienstleistungsorientierten Persönlichkeit begeistern Sie unsere Kunden.
• Ihre Kommuni­kationsstärke, Verbind­lichkeit und Moti­vation runden Ihr Profil ab und haben Spaß, am Aufbau eines noch jungen Geschäftsfeldes mitzuwirken.

Wenn Sie sich unsicher sind, ob unser Angebot zu Ihren Kompetenzen und Interessen passt, lassen Sie es uns in einem unverbindlichen, vertrauensvollen Erstgespräch herausfinden. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
  Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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