Jobbeschreibung
Der Studienkreis ist heute mit bundesweit rund 1.000 Standorten und bisher über einer Million geförderten Schüler*innen einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland.
Ca. 1.500 Mitarbeiter*innen arbeiten mit viel Leidenschaft daran, dass möglichst viele Schüler*innen durch eine optimale Förderung ihr schulisches Potenzial voll ausschöpfen, ihre Noten verbessern und erfolgreich ins Leben starten.
Die Studienkreis GmbH sucht dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Bochum als
Kaufmännische*r Mitarbeiter*in Immobilien & Energie (m/w/d)
- Du bearbeitest Schadensmeldungen unserer Mitarbeiter*innen in unseren Studienkreisfilialen
- Du pflegst die Beziehungen zu unseren Lieferant*innen (Möbellieferant*innen etc.)
- Du bist erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter*innen in unseren Studienkreisfilialen für Schäden, Instandsetzungen und Renovierungen
- Du holst Angebote von externen Dienstleister*innen (z. B. Handwerker*innen) ein, beauftragst diese und begleitest die Umsetzung
- Du planst und setzt Umzüge, Neueröffnungen und Standort-Schließungen um
- Du führst eigenständig Projekte, die im Zusammenhang mit der Ausstattung der Filialen stehen
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokaufmann/-frau oder eine vergleichbare, kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise bringst Du eine Affinität zur Ausstattung und Bewirtschaftung von Immobilien mit
- Selbständige ziel- und prozessorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Bildungsunternehmen
- Mobiles Arbeiten im hybriden Modell (Arbeiten von Zuhause aus sowie in der Zentrale möglich) sowie die Möglichkeit einer Workation im Ausland
- Kollegiales Arbeitsklima, wertschätzende Firmenkultur und offene Kommunikation
- Langfristige berufliche Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmen-Events, Kicker sowie Kaffee- und Wasserflatrates
- Betriebliche Altersvorsorge