Hardware-Engineer (m/w/d) für batteriebetriebene Embedded Systeme

Alfred Kärcher SE & Co. KG

Jobbeschreibung

Kärcher ist der weltweit führende Anbieter von Reinigungstechnik und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir unseren über 3.700 Mitarbeitenden in Winnenden und in Bühlertal und dem einzigartigen Kärcher-WOW-Gefühl. Als Familienunternehmen mit gefestigten Unternehmensstrukturen überzeugen wir durch WOW-tastische Karriereperspektiven, ein vertrauensvolles Arbeitsklima und tolle Kolleg*innen.


  • Sie entwickeln und betreuen batteriebetriebene, teilweise sicherheitsgerichtete Embedded Systeme (PCBAs) im Umfeld von Scheuersaug- und Kehrmaschinen.
  • Dabei erstellen Sie kosteneffiziente, optimierte Schaltungsdesigns und Layouts.
  • Sie erstellen und pflegen Fertigungsdaten im Altium Workspace und SAP.
  • Sie verantworten den gesamten Hardware-Lebenszyklus gemäß V-Modell.
  • Die Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und die Einführung von neuen Hardware-Technologien im Embedded-Umfeld gestalten Sie maßgeblich mit.
  • Sie arbeiten in nationalen und internationalen Projektteams.

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektronik oder Elektrotechnik (Master oder Diplom).
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von digitalen und analogen Schaltungen unter Berücksichtigung von EMV- und ESD-Anforderungen.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Leistungselektronik, Sensorik und batteriebetriebenen Applikationen.
  • Gute Kenntnisse in der Verwendung von Altium Designer und Programmierung von Microcontrollern.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Eine ergebnisorientierte, analytische und strukturierte Arbeitsweise.

  • Start-Up-Feeling mit allen Vorzügen eines globalen Familienunternehmens.
  • Kollaborative Zusammenarbeit in einem agilen und innovativen Team mit flachen Hierarchien.
  • Hochinnovative Entwicklungsprojekte, die Sie mit viel Gestaltungsspielraum maßgeblich formen können.
  • Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei.
  • Damit Sie in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
  • Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
  • Ausgewogen, frisch und WOW: Regionale und saisonale Küche in unseren mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurants.
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