Servicemonteur Heizung/Klima/Lüftung/Sanitär (m/w/d)

m+m Gebäudetechnik GmbH

Jobbeschreibung
Die m+m Gebäudetechnik GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit aktuell über 60 Mitarbeitern/-innen an zwei Standorten in Deutschland. Sie plant und installiert Heizungs-, Sanitär-, Kälte- und RLT-Anlagen. Das umfangreiche Angebot im Anlagenbau wird durch individuelle Servicekonzepte, sowie Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung gebäudetechnischer Anlagen ergänzt.

Da wir weiterwachsen, suchen wir zur Unterstützung unserer Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Mitarbeiter in Vollzeit als Servicemonteur Heizung/Klima/Lüftung/Sanitär (m/w/d).

  • Ausführung von Arbeiten im Zuge von Wartungstätigkeiten, Reparaturaufträgen und Einsätzen zur Störungsbeseitigung an Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung (H, K, L, S)
  • Selbständige Ausführung von Instandsetzungsarbeiten
  • Kompetente Analyse und Entscheidungsfindung in Fällen von Havarien und Störungen
  • Fachlich fundierte Beratung und Betreuung von Kunden

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Beruf der Technischen Gebäudeausrüstung
  • Berufserfahrung im Service der Gewerke Raumluft-, Kälte-, Heizungs- und/oder Sanitärtechnik
  • Verantwortungsbewusstsein, Fleiß, Ehrgeiz und ein hohes Maß an Engagement
  • Selbständiges und kundenorientiertes Arbeiten
  • Freundliches und verbindliches Auftreten
  • Führerschein Klasse B

  • Flache Hierarchien
  • Kurze Entscheidungswege
  • Offene und kommunikative Firmenkultur
  • Hervorragendes Arbeitsklima
  • Modernste Technik und digitale Arbeitsweisen
  • Vielschichtige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Arbeiten in einem hochmotivierten Team
  • Mitarbeiterevents, gemeinsame Freizeitaktivitäten
  • Zukunfts­sicherer Arbeitsplatz in einem inno­vativen und modernen Unternehmen
  • Zuschuss Fitnessstudio
  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei
  • Attraktive und leistungsgerechte Entlohnung
  • Eine Unfallversicherung für jeden Mitarbeiter
  • Möglichkeit Dienstradleasing
  • Pünktliche Bezahlung und Prämienmodelle
  • Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Einkaufsvorteile sowie weitere interes­sante Zusatz­leistungen
  • Sehr gute berufliche Entwicklungschancen
  • Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bildungsurlaub
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