Leiter Personalverwaltung (m/w/d)

thomas gruppe

  • Weimar
  • Veröffentlicht am: 16. Oktober 2024
Jobbeschreibung

Die thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile, Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich.

Übrigens: Mit unseren kundenorientierten Lösungen können wir unterschiedlichste Projekte erfolgreich umsetzen. Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner.

Für die zentrale Personalverwaltung der thomas-gruppe in 99427 Weimar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter Personalverwaltung (m/w/d).


  • Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben für ca. 1.200 Mitarbeiter in Deutschland
  • Einbindung neuer Abrechnungskreise
  • Erarbeitung und Umsetzung von Methoden und Konzepten zur Gewinnung von Personal
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung mit 5 Mitarbeitern
  • Beratung der Geschäftsführung und Führungskräften in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
  • Betreuung externer Prüfungen (Finanzamt, Rentenversicherung)
  • Schnittstelle zur externen SAP-Betreuung

  • Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Mehrjährige operative und strategische Erfahrung im Personalbereich mit Verständnis für Strukturen, Menschen und Zahlen
  • Ausgezeichnete und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Von Vorteil sind Erfahrungen im Recruiting
  • Führungskompetenz, verbindliches Auftreten, Belastbarkeit
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und einer Abrechnungssoftware, idealerweise SAP HCM
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung
  • Langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Sie arbeiten mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen auf Augenhöhe zusammen. Dabei ist es für Sie und für uns selbstverständlich, Impulse zu geben und anzunehmen
  • Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Wir sind EURORAD-Partner
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