Assistenz in der Finanzdienstleistung – Marktfolge Aktiv (m/w/d)

Jobbeschreibung

Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei.

Das erreichen wir, indem wir einen wichtigen Partner für modernes und intelligentes Outsourcing darstellen. Jeder unserer 1.900 Mitarbeitenden ist wichtig bei der Erfüllung dieses Ziels. Als wachsendes und dynamisches Unternehmen sind wir stolz auf unsere Kultur, denn bei uns wird offen kommuniziert und es herrschen kurze Entscheidungswege.

Nicht grundlos sind wir für über 350 Institute über ganz Deutschland verteilt tätig.

Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert und stehen neuen Herausforderungen offen gegenüber? Dann suchen wir Sie!


Als Assistenz des Bereichsleiters treffen Sie Vorbereitungen für geschäftliche Entscheidungen, pflegen Kontakte zu Schnittstellen im Unternehmen und Kunden und übernehmen koordinierende Aufgaben. Bei der sorgfältigen Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen sowie Statistiken für Sitzungen und Termine gestalten Sie routiniert mit den gängigen MS-Office Produkten nicht einfach nur Vorlagen, sondern verbinden Inhalte zu relevanten Aussagen.
Weil Sie eigenständig mit Fokus auf das Wesentliche handeln, Ergebnisse nachhalten und kommunikationsstark sind, wissen Sie schnell über Ihren Verantwortungsbereich Bescheid und nehmen eine zentrale Rolle im Team ein.


Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare weiterführende kaufmännische Ausbildung. Idealerweise haben Sie erste Erfahrung als Assistenz gesammelt und sind nun bereit für neue Herausforderungen? Dann wollen wir Sie kennenlernen!


  • Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe

  • Eine leistungsgerechte Vergütung sowie eine hochwertige und aktuelle Arbeitsausstattung

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office Möglichkeit

  • 30 Urlaubstage + 2 Tage (Weihnachten/Silvester)

  • Zuschuss zur Mitgliedschaft in einem Fitnessclub und zum Teamevent sowie Mitarbeiterrabatte von verschiedenen Anbietern

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Tarifbindung und Mitbestimmung durch unsere Betriebsratsgremien

  • Moderner Dresscode

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