Technischer Ausbilder (m/w/d) Schwerpunkt Elektro und Mechatronik

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Jobbeschreibung

Arbeitgeber: Geberit Produktions GmbH
Einsatzort: 88630 Pfullendorf

Seit 60 Jahren bilden wir in Pfullendorf äußerst erfolg­reich junge Leute zu exzellenten Fach- und späteren Führungs­kräften aus. Neben einer fundierten hand­werk­lichen Ausbildung kümmern wir uns um aktuelle Themen wie digitales Lernen oder die Ein­bindung von 3D-Druck und KI in der Aus­bildung. Genauso wichtig ist uns die Förderung der persön­lichen Ent­wick­lung unserer Azubis im Rahmen von Rück­melde­ge­sprächen, Seminaren, inter­nationalen Ein­sätzen und einer frühen Über­nahme von Ver­ant­wortung.

Technischer Ausbilder (m/w/d) Schwerpunkt Elektro und Mechatronik

Ort:
DE - Pfullendorf

Art:
Vollzeit

Im Zuge einer Nach­folge suchen wir un­be­fristet einen Ausbilder (m/w/d) im tech­nischen Bereich, der unser Team mit Leiden­schaft und Fach­wissen be­reichert und unsere Lehr­werk­statt in den kommenden Jahren zur Lern­werk­statt weiter­ent­wickelt.


  • Definition von Aus­bildungs­inhalten und Aus­bildungs­methoden sowie Koordination der Durch­lauf­planung in den Fach­ab­teilungen für die Berufe Mechatroniker sowie Maschinen- und Anlagen­führer
  • Konzeption und Durch­führung der Grundlagen­aus­bildung im Elektro-/Elektronik­bereich für alle tech­nischen Aus­bildungs­berufe
  • Auswahl von Bewerbern für tech­nische Aus­bildungs­berufe
  • Führung von Entwicklungs- und Beurteilungs­ge­sprächen mit Aus­zu­bildenden
  • Organisation und Durch­führung von Werksunterricht
  • Konzeption, Planung und Durch­führung von Schulungen für Ausbildungs­be­treuer
  • Unterstützung und Aus­bau unserer Schul­kooperationen im kauf­männischen und tech­nischen Bereich
  • Über­nahme von Sonder­projekten und -aufgaben

  • Abgeschlossene tech­nische Aus­bildung und eine anerkannte Weiter­bildung, z. B. zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d), sowie die Aus­bilder­eignungs­prüfung
  • Gestandene Persönlichkeit mit vorbild­lichem Ver­halten sowie dem aus­ge­prägten Anspruch, die Geberit-Kultur vor­zuleben
  • Erfahrung im Bereich der Aus- oder Fort­bildung bzw. Begleitung junger Menschen
  • Erfahrung in der Ent­wicklung und Umsetzung von betrieb­lichen Aus­bildungs­konzepten oder in der Jugend- bzw. Erwachsenen­bildung
  • Freude an Technik und Innovation
  • Spaß am Um­gang mit jungen Aus­zu­bildenden
  • Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift; Englisch­kenntnisse wünschens­wert

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