Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d) für die Kinderlungenpraxis Dr. med. Andreas Kohl in Kiel – Russee

Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH

  • Kiel
  • Veröffentlicht am: 16. Oktober 2024
Jobbeschreibung

Die Städtisches MVZ Kiel GmbH ist 100 % Tochter der Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH. Die Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH versorgt als Schwerpunktversorger mit 605 Planbetten jährlich rund 26.000 Patient*innen stationär sowie über 46.000 Patient*innen ambulant. Das Haus verfügt über zehn medizinische Fachabteilungen, weitere Funktionsabteilungen und ein Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ). Wir beschäftigen rund 2.000 Mitarbeitende und setzen jährlich über 150 Mio. Euro um.

Die Städtische MVZ Kiel GmbH sucht zum nächstmöglichen Termin einen

Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)

für die Kinderlungenpraxis Dr. med. Andreas Kohl in Kiel-Russee

Wir möchten dich in unserem Team!

Im MVZ betreiben wir eine Kinderlungenpraxis unter der fachärztlichen Leitung von Dr. med. Andreas Kohl.


  • Ein vielfältiger Verantwortungsbereich mit den üblichen Tätigkeiten einer medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in einer Praxis
  • Die Besonderheit in dieser Praxis mit Säuglingen, Kleinkindern, Schulkindern und Jugendlichen und deren Eltern zu arbeiten.
  • Die administrativen Tätigkeiten beinhalten die Vorbereitung und Durchführung von Kinder-Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen bis hin zur spezialisierten selbstständigen Durchführung von Allergietestungen und Lungenfunktionsmessungen.

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur MFA (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Physiotherapeut (m/w/d))
  • Freude an der Mitgestaltung von Arbeitsabläufen und eigenverantwortliche Umsetzung
  • Eine selbstständige Arbeitsweise, organisatorisches Geschick, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit in einem kleinen Praxisteam

  • Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD (30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung im November),
  • Teilzeitbeschäftigung mit 30 Stunden pro Woche
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Nachhaltige Mobilität: E-Bike-Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterangebote bei verschiedenen Unternehmen
  • Firmenfitness zum SKK-Tarif, Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Eine Region, die einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität bietet
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