Mitarbeiter für die Ersatzteilbeschaffung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,78 Milliarden Euro im Jahr 2023 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende. Aus seinen Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt das Unternehmen über 1.220 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln. Über 990 der Super- und Verbrauchermärkte werden durch rund 620 selbständige Einzelhändlerinnen und Einzelhändler geführt. Die übrigen werden von 100-prozentigen Tochtergesellschaften der EDEKA Südbayern in Eigenregie betrieben (Neukauf Südbayern GmbH, NK Südfilialen GmbH, EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH, NK Westfilialen GmbH). Mit TRINKGUT verfügt die EDEKA Südbayern außerdem über ein erfolgreiches und expansives Fachmarktformat für Getränke aller Art.

Mitarbeiter für die Ersatzteilbeschaffung (m/w/d)


  • Permanente Optimierung, Pflege, Auswahl und Beurteilung des Lieferanten- und Artikelportfolios nach vorherigen Abstimmungen
  • Die Durchführung von Preisverhandlungen, Lieferantengespräche sowie Preisvergleiche
  • Die Lieferterminüberwachungen in Abstimmung mit dem Fachbereich Ersatzteil-/Lagerverwaltung
  • Stammdatenpflege des Artikelportfolios
  • Festlegen von Mindest- und Maximallagerbeständen in Abstimmung mit dem Fachbereich Ersatzteil-/Lagerverwaltung.
  • Dokumentation der Lieferantenkommunikation (Angebote/Bestellungen/Rechnungen/etc.) in der Lagerverwaltungssoftware.
  • Garantieabwicklung mit Lieferanten
  • Lieferantenakquise
  • Ermittlung des Einkaufsbedarfs in Abstimmung mit dem Fachbereich Ersatzteil-/Lagerverwaltung

  • Eine Ausbildung im kaufmännischen, technischen Bereich (oder vergleichbare Ausbildung) ist Voraussetzung
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Teamfähigkeit
  • Organisationsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Unternehmerisches Denken
  • Sicherer Umgang mit PC / Sichere MS-Office-Kenntnisse

  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit
  • Auszahlung von Überstunden möglich
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Vergünstigungen im Programm "Corporate Benefits" & Mitarbeiterrabattkarte
  • Mitarbeiterparkplätze inkl. Parkhaus
  • Betriebskantine
  • Wasser und Obst gratis
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
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