Informationsarchitekt (m/w/d)

Jobbeschreibung
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.

Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.

  • Du bist für die Konzeption der Informationsarchitektur zur Optimierung der Datennutzung und -analyse zuständig.
  • Dabei berücksichtigst du bewährte Lösungsansätze sowie innovative Plattformen und Technologien wie Data Lake, Advanced Analytics, Künstliche Intelligenz (KI) und Cloud-Fähigkeiten.
  • Fachliche Datenobjekte, deren Zugehörigkeit zu Applikationen und die Datenflüsse hast du in ihrer Gesamtheit und in Bezug auf die Data Governance im Blick.
  • In Abstimmung mit Datamanagern, Data Ownern, Datenschutz und Informationssicherheit setzt du Standards für den Umgang mit den Daten und Informationen in der Anwendungslandschaft.

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik o.Ä. sowie idealerweise Erfahrungen mit Enterprise Architecture Management Frameworks (z.B. TOGAF) und Tools (z.B. LeanIX, ARIS EAM).
  • Du überzeugst uns mit deiner Erfahrung als Architekt mit den Schwerpunkten Data Warehousing, Data Lakes, Datenintegration.
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrungen mit Cloud-Technologien, KI und Advanced Analytics.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Datenprobleme zu lösen und architektonische Lösungen zu entwerfen, runden dein Profil ab.
  • Du bringst Kommunikations- und Durchsetzungsstärke mit und denkst gerne "out oft he box“.

Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt "apoCampus“ können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm "apoDrive“ an den Start - und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen!
Um Beruf und Familie besser zu vereinen haben wir für unsere Mitarbeiter*innen eine Vereinbarung zum mobilen Arbeiten getroffen.Mehr