Jobbeschreibung
WAFIOS zählt weltweit zu den führenden Unternehmen des Spezialmaschinenbaus. Wir entwickeln, konstruieren und fertigen technisch anspruchsvolle Maschinen für die Draht- und Rohrverarbeitung und Kaltmassivumformung. Mit unseren Maschinen produzieren unsere Kunden für die unterschiedlichsten Industrie- und Lebensbereiche. Auch im Bereich E-Mobilität sind unsere Maschinen wichtiger Bestandteil für die Umsetzung des Technologiewandels. Weltweit beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeiter/-innen in einer modernen Arbeitswelt mit viel Freiraum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
- Durchführung von maßlichen und geometrischen Prüfungen (Blech-/ Dreh-/ Frästeile / Baugruppen)
- Auswahl und Umgang geeigneter gängiger Prüf-/Messmittel
- Durchführung und Auswertung von Messungen gemäß Anforderungen mit Handmessmitteln, optischen Messgeräten und 3D-Messmaschinen
- Durchführen von Härte-, Oberflächen- und Konturprüfungen
- Durchführung von Erstmusterprüfungen sowie Stichprobenprüfung von Serienteilen
- Anlegen und Bearbeiten von Q-Meldungen im SAP
- Enge Zusammenarbeit mit den Einkaufsstellen zur Fehleridentifikation und -behebung sowie Ansprechpartner für technische Rückfragen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung (Montage / Fertigung)
- Lesen und verstehen von technischen Zeichnungen
- Gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Sicherer Umgang mit SAP
- Grundkenntnisse der Messsoftware PolyWorks wünschenswert
- Fähigkeit im Team zu arbeiten
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Sicherer, qualifizierter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen
- Fertigungssteurer mit der Perspektive auf Teamleitung
- Attraktive geografische Lage, beste Verkehrsanbindung
- Intensive und praxisnahe Einarbeitung
- Vielseitige Aufgaben, kurze Kommunikationswege
- Offene Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsklima
- Leistungsorientierte Vergütung
- Tarifliche Leistungen (Weihnachts-/Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, etc.)
- Ein möglichst flexibles Zeitmodell, familienfreundliche Strukturen, ein attraktives Vergütungspaket und weitere betriebliche Sozialleistungen (Gleitzeitmodell, Betriebsrestaurant, Kindertagesbetreuung, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte, Events etc.)
- ein echtes Teamgefühl in einem international ausgerichteten Unternehmen mit flachen Hierarchien