Jobbeschreibung
Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen.
An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist in der Abteilung Gebäudemanagement am Standort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle zu besetzen:
Flächenmanager*in
(E 11 TV-L, Vollzeit)
- Sie nehmen die Bestandsflächen der HAWK an ihren drei Standorten nach ihren aktuellen Nutzungsarten auf und erstellen digitale Flächenprogramme, die in der Abteilung Gebäudemanagement in die Standortentwicklungsplanung einfließen
- Erstellung von Bedarfsprognosen unter Berücksichtigung relevanter Eingangsgrößen der Fakultäten und der Hochschulverwaltung sowie von Flächenbilanzen für alle drei Hochschulstandorte im Rahmen der landesrechtlichen Vorgaben
- Mitarbeit bei der Definition und Auswahl der erforderlichen Software und Tools, u. a. in Form einer CAFM-Software; hierzu zählt die Weiterentwicklung der Softwarearchitektur
- Sie evaluieren die Raumnutzungen im Bestand und erarbeiten funktionale, flexible und nachhaltige Raum- und Belegungskonzepte
- Entwicklung konzeptioneller und strategischer Flächenkonzepte zur Qualitätsverbesserung der räumlichen Bedingungen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung fachlicher Grundsätze, Methoden, Tools, Kennzahlen und Prozesse im Flächenmanagement
- Prüfung der baulichen Voraussetzungen der Flächennutzung in enger Abstimmung mit Brandschutz und Arbeitssicherheit
- Planung und Dokumentation von Flächenbegehungen und Bewertung der Qualität von Flächen
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Bau und Immobilien, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Projektmanagement und im digital gestützten Flächenmanagement
- Kenntnisse in Prozessen im Bereich Forschung und Lehre sowie Erfahrung in Bedarfsplanung und Hochschulbau nach landesrechtlichen Vorgaben, wünschenswert
- Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie interdisziplinäres Handeln
- Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Zielgruppenorientiertes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift
- Teamgeist und Loyalität sowie Organisationsvermögen
Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt.
Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft.
Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.
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