Jobbeschreibung
Wasser und Energie nachhaltiger nutzen, die Auswirkungen des Klimawandels mindern und ihnen präventiv entgegenwirken – das ist unsere Leidenschaft und unsere Motivation.
Wir entwickeln digitale Lösungen, um die Überwachung und Vorhersage von Wasser und Umwelt voranzutreiben, so dass Umweltmanager wichtige Informationen haben, um schwierige Entscheidungen über Überschwemmungen und Dürre zu planen und zu treffen sowie die Lieferung von sauberem Wasser sicherzustellen.
Werde Teil unserer KISTERS-Gruppe und unterstütze uns dabei, die Welt zu einem besseren Ort zu machen!
Java Softwareentwickler (w/m/d)
Job-ID: HMT-JSD-A | Softwareentwicklung | Hydromet | Aachen
- Als Java Softwareentwickler (w/m/d) verstehst und bewertest Du die geschäftlichen Anforderungen unseres internationalen Teams, um individuelle Java-Back-End-Anwendungen zu entwerfen und zu entwickeln.
- In dieser Rolle arbeitest Du eng mit Product Ownern sowie Fachexperten aus Bereichen wie Meteorologie, Hydrologie, Wasserqualität und aquatische Ökologie zusammen.
- Du übernimmst die technische Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der von Dir erstellten Komponenten – von der ersten Implementierung bis hin zur Integration in die Produktionssysteme.
- Du wirst die treibende Kraft hinter der Entwicklung neuer Anwendungen sein und dabei modernste Softwareentwicklungsmethoden einsetzen.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Informatik oder vergleichbare Qualifikationen.
- Idealerweise bringst Du mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung professioneller Softwareprodukte mit Java mit.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von Client/Server-Anwendungen sowie in der Anwendung von Spring Framework oder OSGI.
- Du hast einen hohen Anspruch an sauberen Code und klare Strukturen, sowie an Eleganz und Einfachheit.
- Kreativität und Neugierde liegen Dir, ebenso die Fähigkeit, neue Konzepte schnell zu erlernen und anzuwenden.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sind erforderlich, Deutsch ist von Vorteil.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Remote-Work-Möglichkeiten
- Regelmäßige interne Schulungen sowie externe berufliche Weiterbildungen
- Leistungsgerechte Vergütung für alle Mitarbeiter:innen
- Laufbahnmodell
- Bezuschusstes Mittagessen im hauseigenen Casino (standortabhängig)
- Gemeinsame Feiern und Team-Events (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Turniere)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Job-Rad (Dienstfahrrad-Leasing)
- u.v.m.
Weitere Benefits und Angebote, um Dir Dein Arbeits- und Privatleben angenehmer zu gestalten, findest Du [hier].
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