Jobbeschreibung
Seit über 90 Jahren ist die Sparda-Bank Nürnberg eG erfolgreich in unserer Region tätig. Wir sind die mitgliederstärkste Genossenschaftsbank in Nordbayern und haben laut Kundenmonitor Deutschland seit Jahren die zufriedensten Kunden. Für die Abteilung KontoServices und Payment in unserer Zentrale in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Wertpapier-Depot/Nachlass (m/w/d).
Wertpapier
- Du führst Kontroll- und Prüfungshandlungen im Bereich WpHG durch
- Du bewertest und wickelst steuerrelevante Transaktionen ab
- Du bearbeitest Depot A Wertpapierüberträge
- Du übernimmst Aufgaben aus der Compliance-Funktion
Nachlass
- Du pflegst die Stammdaten
- Du forderst Unterlagen bei Behörden an und erstellst Finanzamtsmeldungen
- Du nimmst Erbaufteilungen vor und überwachst Überziehungen und Umsätze bei Nachlasskonten
- Du übernimmst Rückforderungen bei Renten und Bezügen
Sonstiges
- Du übernimmst das Meldewesen und bearbeitest Reklamationen inkl. Mitarbeiteranzeigenverordnung
- Du bist interner und externer Ansprechpartner im Bereich Wertpapier/Union, Investment und Nachlass
- Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)
- Du bringst bereichsübergreifende und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrungen im Wertpapiergeschäft mit
- Du zeichnest dich durch ein analytisches, unternehmerisches und lösungsorientiertes Denk- und Urteilsvermögen aus
- du besitzt eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Du bringst eine hohe Fach-, Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft mit
- Du zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Motivation aus
- tarifliche Entlohnung
- tarifliche Sonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. + 31.12. sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage
- 39-Stunden-Arbeitswoche
- Moderne Arbeitsplätze
- Familiärer Umgang und eine ausgeprägte DU-Kultur
- Flache Hierarchien und großer Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier, After-Work)
- Kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Union Investment, DEVK und Bausparkasse Schwäbisch Hall
- Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Jobticket (kostenfreies Deutschlandticket)
- Flexible Arbeitszeiten und Langzeitkonten
- Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits
- Wasser, Tee und Kaffee kostenfrei
- Wöchentlicher Obstkorb
- Jobrad