Jobbeschreibung
Filip Pejic Personalberatung ist ein führendes Beratungsunternehmen für Familienunternehmen. Das Team von Filip Pejic Personalberatung spezialisiert sich auf die Personal- und Nachfolgeberatung von Familienunternehmen bundesweit und branchenübergreifend.
- Branche: Family Office, Investor, Holding
- Umsatz: >300 Mio. EUR
- Mitarbeiter: >1000 MA
- Hauptstandort: München
- Unterstützung in den Due-Diligence-Prozessen mit Fokus auf finanzielle und kommerzielle Themen und Reflexion der Ergebnisse in selbst entwickelten, operativ getriebenen, integrierten Finanzmodellen
- Analyse und Kommentierung von Jahresabschlüssen (GuV , Bilanz, Cashflow-Rechnung, QoE)
- Eingehende Analyse aller relevanten operativen und finanziellen KPIs
- Analyse und Kommentierung des Working Capital in Bezug auf Bewertung und Entwicklung
- Analyse und Kommentierung der Nettofinanzverbindlichkeiten und Positionen mit dem Charakter von Finanzverbindlichkeiten (cash-/debt-like items)
- Darstellung und Kommentierung von Eventualverbindlichkeiten und sonstigen Verpflichtungen
- Überprüfung und Aufstellung von Abschlüssen auf der Grundlage von Summen- & Saldenlisten , einschließlich Konsolidierungen
- Kenntnis der wesentlichen Unterschiede zwischen den gängigen Rechnungslegungsstandards (insb. HGB, IFRS) und den wesentlichen steuerlichen Merkmalen von Unternehmen
- Bewertung von Unternehmen nach verschiedenen Bewertungsmethoden
- Berichterstattung über potenzielle Schlüsselfragen einschließlich der Identifizierung von Risiko -oder Preisfaktoren, die sich auf Investitionsentscheidungen auswirken
- Identifizierung von Fair-Value-Anpassungen
- Organisation und Management der VDR- und Q&A-Prozesse einschließlich der Anleitung von Beratern
- Mehrjährige Erfahrung im Transaction Services Bereich bei einer renommierten Adresse
- Masterabschluss der Wirtschaftswissenschaften mit finanzwirtschaftlichen Schwerpunkten und sehr gutem Abschluss
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und interpretative Fähigkeiten
- Unternehmerisches Denken und empathisches Wesen
- Fließende Kommunikation in deutscher und englischer Sprache als Grundvoraussetzung
- Teamplayer mit ausgeprägter Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit