Jobbeschreibung
Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen.
Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein.
Wir suchen eine:n:
SACHBEARBEITER:IN (M/W/D)
HOCHWASSERSCHUTZKONZEPT, GEWÄSSERAUFSICHT
(KENNZIFFER 36/06)
Bewerbungsfrist: 10.11.2024
Die oberirdischen Gewässer sind wesentlicher Bestandteil des Naturhaushaltes. Die Erhaltung der ökologischen Funktion und die Gewährleistung eines angemessenen Hochwasserschutzes sind Ziel der Gewässerbewirtschaftung. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Abgrenzen und Spezifizieren von Maßnahmen zu Hochwasservorsorge, Hochwassermanagement und Gefahrenabwehr
- Erarbeitung von Stellungnahmen zur Erteilung von Ausnahmegenehmigungen zum Bauen in Überschwemmungsgebieten
- Durchführung von Verwaltungsverfahren zu Wasserbau, Gewässerausbau, Gewässerbenutzungen an den Gewässern II. Ordnung
- Wahrnehmung von Aufgaben der allgemeinen Gewässeraufsicht und der Umweltüberwachung (u. a. Beratung von Bürger:innen und Antragstellenden, Einleiten von Ordnungswidrigkeitsverfahren und Strafanzeigen bei Erfordernis, Erteilung von Auskünften nach dem UIG)
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Hydrowissenschaften oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung mit Bezug zum Umwelt- und/oder Gewässerschutz
- Führerschein Fahrerlaubnisklasse B
- Deutschkenntnisse Sprachniveau C1
Von Vorteil sind:
- Berufserfahrung auf dem Gebiet des Wasser-, Bau-, Umwelt- und Verwaltungsrechts
Worauf es uns noch ankommt:
- sichere Anwenderkenntnisse der Standardsoftware (z. B. Word, Excel) und fachspezifischen Software (z.B. GIS) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere im Rahmen der Arbeitsaufgabe zu nutzende Software
- fundierte Kenntnisse im Bau-, Umwelt- und Verwaltungsrecht sowie der einschlägigen technischen Regelwerke
- hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung sowie kooperativer Arbeitsstil
- Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit
- Bereitschaft sich fortzubilden (inkl. Fortbildungsreisen)
- einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber
- vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten
- interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen