Front Office Manager (m/w/d)

Wyndham Garden Donaueschingen

Jobbeschreibung

Das Wyndham Garden Donaueschingen liegt, eingebettet in die malerische Stadt Donaueschingen, am östlichen Rand des Schwarzwaldes. Damit ist es nur 50 Minuten vom internationalen Flughafen in Zürich und 60 Minuten vom Stuttgarter Flughafen entfernt. Das Hotel besitzt 82 Zimmer, Restaurant, Bar, Club und die größten Veranstaltungskapazitäten der gesamten Region.

Wir freuen uns auf neue Kollegen, die motiviert sind, Teil einer dynamischen und wachsenden Familie sein zu möchten, die größten Wert auf exzellenten Service legt.

Wir bieten eine Arbeitsumgebung, in der talentierte und hochmotivierte Leute aufblühen und an einer Karriere arbeiten können, die auf Leistung und Stolz aufbaut

Anstellungsart: Vollzeit


  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Humanoo Gesundheitsapp ( better working/life balance)
  • Corporate Fitness
  • Einen kostenfreien Parkplatz
  • Diverse Entwicklungsmöglichkeiten für Sie innerhalb der GCH Hotel Group
  • Firmenfeiern und Teamevents
  • Faire Bezahlung, Geregelte Arbeitszeiten, Vertrauen und Wertschätzung
  • Attraktive Mitarbeiterraten in unseren Hotels der GCH-Gruppe sowie Family & Friends Raten
  • 50% Ermäßigung in unseren hoteleigenen Restaurants
  • Prämie für die Werbung neuer Mitarbeiter
  • Nutzung unseres Mitarbeiter-Vorteilsportals und PEP-Angebote (Shopping und Reisen!)
  • BAV in Form von Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss

  • Leitung und Verantwortung des gesamten Front Office Team
  • Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes am Front Office und Sicherstellung einer effektiven Kommunikation zwischen den Abteilungen
  • Individuelle Betreuung unsere Gäste sowie die aktive Mitarbeit in der Schichtabdeckung
  • Professioneller Umgang mit Gästefeedback und stetige Optimierung der Gästezufriedenheit
  • Einsatz- und Urlaubsplanung der Abteilung
  • Handhabung und Verantwortung des Abrechnungswesens, z.B. Tageseinnahmen, Rechnungslegung etc.
  • Motivation und Förderung der MitarbeiterInnen
  • Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen und Ausbildung

  • verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Restaurantfachmann/-frau, Hotelfachmann/-frau oder Hotelkaufmann/-frau oder ein Studium mit mind. 3 Jahre Berufserfahrung
  • hast ein freundliches und verbindliches Auftreten auch, wenn es mal mehr wird
  • verfügst über analytisches Geschick gepaart mit gestalterischem Talent
  • hast einen Führungsstil mit dem Du jedem Menschen auf Augenhöhe begegnest
  • besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse eine weitere Fremdsprache macht dich legendär
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