Jobbeschreibung
Sonepar in Deutschland ist mit einem Umsatz von über 3 Milliarden Euro und 199 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 40 Ländern der Welt mit 45.000 Mitarbeitern an rund 2.800 Standorten aktiv ist.
Für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland GmbH suchen wir für unser HR-Support Team mit Sitz an einem unserer Standorte in Sachsen/Thüringen ab dem 01.11.2024 eine Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.12.2025 in Teilzeit einen engagierten
Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter HR-Support (w/m/d) für die Personalbetreuung
- Bearbeitung der anfallenden administrativen Personalaufgaben
- Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträgen und Vertragsnachträgen
- Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
- Abwicklung des Bewerberschriftverkehrs
- Mitwirken in HR-Projekten zur stetigen Entwicklung und Verbesserung der HR-Prozesse
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Personal / Personalwirtschaft oder Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/frau
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen
- Kenntnisse in SAP-SuccessFactors sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten; insbesondere Outlook, Word und Excel
- Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz
- Wir bieten Dir herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld sowie verantwortungsvolles und selbständiges Arbeiten
- Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz und ein sympathisches Team, das sich auf dich freut
- Du hast die Möglichkeit mobil oder zeitweise an einem unserer Standorte zu arbeiten
- Sonepar steht für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Bei uns wird Chancengleichheit groß geschrieben
- Du bekommst Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten, Corporate Benefits sowie zu einem Bike-Leasing