Jobbeschreibung
BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Die Kliniken der Stadt Köln sind einer der größten Gesundheitsversorger des Rheinlands. Jährlich werden etwa 120.000 Patient*innen ambulant und 60.000 Patient*innen stationär versorgt. Das Klinikunternehmen verfügt über 1.400 Planbetten und beschäftigt ca. 4.700 Mitarbeitende an den drei Standorten Köln-Merheim, Köln-Holweide und Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße.
Werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln und gestalten Sie mit uns das Gesundheitsprofil Kölns!
Zur Verstärkung unseres Teams wird gesucht:
GRUPPENLEITUNG ENTGELTSACHBEARBEITUNG (M/W/D)
Personalabteilung
- Gruppenleitung des gesamten Teams der Entgeltsachbearbeitung
- Stellvertretung der Teamleitung Personal- und Entgeltsachbearbeitung
- Unterstützung bei der Erarbeitung von Optimierungsprozessen
- Unterstützung bei der Durchführung von Strukturanpassungen
- Erfassung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten zur Erstellung der Entgeltabrechnung unserer Mitarbeitenden
- Unterstützung bei der Umsetzung von Tarifabschlüssen in der Entgeltabrechnung
- Abrechnungskontrolle und Koordination von Zahlungsabbrüchen/Fehlerbearbeitung
- Dienstpläne der Mitarbeitenden prüfen und verarbeiten
- Austausch mit Krankenkassen und anderen Behörden
- Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden bei allen arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder durch Berufserfahrung erworbene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Sie besitzen die Berechtigung zur Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung als stellvertretende Teamleitung oder in einer vergleichbaren Position
- Eine strategische, analytische Denkweise und schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie aus
- Sie sind im hohen Maße belastbar und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
- Darüber hinaus haben Sie ein hohes Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitigem diplomatischem Verhandlungsgeschick
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sehr gutes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Kenntnisse in den Office-Produkten und Erfahrung in SAP-HR
- Vergütung nach TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
- 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Jobrad, ausreichend Parkplätze oder CarSharing (Cambio)
- Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (qualifizierte Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Stressbewältigung, Coaching, EDV, Managementkurse usw.)
- Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops plus weitere Rabatte, z.B. Vergünstigungen in Fitnessstudios und Sport-Centern, je nach Verfügbarkeit
- 155 Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
Erfahren Sie mehr über die Leistungen der Kliniken der Stadt Köln als Arbeitgeberin im Karriereportal unserer Homepage unter „Wir als Arbeitgeber“.
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