Jobbeschreibung
The Boyke Group is an internationally active and highly interconnected consortium based in Lindlar near Cologne. Development, manufacturing, distribution, and process optimization in special machine engineering and regeneration/wear protection are core areas of our business activities.
We focus on application-specific press, extruder, and manufacturing systems for processing various plastic materials. Over the years, the Boyke Group has successfully served diverse fields, especially the plastics processing industry, with innovative solutions. Since its founding in 2003, the company group has grown rapidly and now has over 50 employees at 2 locations.
Stellenbezeichnung:
Programmierer für Maschinenprogrammierung mittels Siemens TIA-Portal (w/m/d)
Hierarchische Stellung:
Berichtet an Leiter Software Engineering
- Programmierung und Dokumentation von Software für unseren Maschinen und Anlagenbau
- Inbetriebnahme unserer Maschinen-Software im Werk und bei unseren Kunden vor Ort national/ international
- Kundensupport Remote/ Onsite
- Technische Ausbildung mit hoher Affinität zur Automatisierungs- und oder Regelungstechnik
- Gute bis sehr gute Kenntnisse folgender Programmiersysteme: Siemens TIA Portal SIMATIC Step 7, SIMATIC WinCC
- Vorzugsweise Kenntnisse im Bereich Pressenbau, Spritzguss, Extrusion
- Sehr gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe
- Erfahrung im Service und Support
- Selbständige, zuverlässige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Reisebereitschaft national und international
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Genießen Sie die Vorteile eines breit aufgestellten Familienunternehmens mit der Chance zur Selbstverwirklichung und leistungsgerechter Entlohnung
- Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge (Metallrente), Jobrad über Firmenleasing, Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, Stellung von Arbeitskleidung
- Hohe Flexibilität mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und gutes Betriebsklima
Infrastruktur und Verkehrsanbindung, Betriebliche Altersversorgung, Feiern und Freizeitgestaltung, Weiterbildung/ Fortbildungen / Coaching oder /und Ausbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Versicherungen, Bonuszahlungen, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Homeoffice, Jobrad, Stellung von Arbeitskleidung, Zahlung vermögenswirksamer Leistung
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