Senior Projekt Einkäufer:in

Jobbeschreibung

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität - jeden Tag aufs Neue. In Berlin versorgen wir rund 1,4 Millionen Wohneinheiten zuverlässig und klimaschonend mit Fernwärme. Mit dem Know How unserer rund 2000 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab - von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Wir arbeiten bei der BEW Berliner Energie und Wärme AG jeden Tag in unserer Hauptstadt am Kohleausstieg bis 2030 und einer klimaneutralen Erzeugung ab 2040. Als landeseigenes Unternehmen mit dem größten Fernwärmesystem Westeuropas leisten wir einen großen Beitrag zum Erreichen von Berlins Klimazielen. Auf unserem Weg zum Jahr 2030 integrieren wir verschiedene erneuerbare Energien und Abwärmelösungen in unsere Erzeugung, was eine umfassende Umgestaltung unserer Kraftwerksstandorte und Anlagen erfordert. Für diese Herausforderungen und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel der lokalen Wärmewende engagieren - Menschen wie Dich.

Für die BEW Berliner Energie und Wärme AG suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Projekt Einkäufer:in am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Im Bereich des Einkaufs begegnen wir insbesondere durch volatile Marktentwicklungen und engen Bietermärkten stetig neuen Herausforderungen. Lösungsorientierung und Kommunikation mit Lieferanten und Stakeholdern sind dabei wesentliche Faktoren, die die Realisierung von Projekten trotz dieser gestiegenen Anforderungen ermöglichen.

Deine Aufgaben

• Du bist für die Sondierung des Bietermarktes und Ableitung von Beschaffungsstrategien für die Beauftragungen von Investitionsprojekten (u.a. Bau von Großwärmepumpen, Power-2-Heat-Anlagen, uvm.) zuständig.
• Du übernimmst die Vertragsgestaltung in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung, dem Risikomanagement, der Arbeitssicherheit und anderen involvierten Bereichen.
• Du bist für die Identifikation, Bewertung und Mitigation von spezifischen Beschaffungsrisiken in den Projekten verantwortlich.
• Du bearbeitest eigenverantwortlich Beschaffungsvorgänge; hierbei führst du Unterschwellenvergaben und komplexe EU-Ausschreibungen über ein elektronisches Vergabetool „Deutsche E-Vergabe“ inkl. Präqualifikation der Bieter, Gestaltung der Ausschreibungsunterlagen, Verhandlungen und Vergaben durch.
• Du bereitest Entscheidungsvorlagen und Präsentationen der Beschaffungsstrategien und Vergaben in den entsprechenden Management-Gremien vor.
• Du unterstützt das Projekt Contract Management bei der Verhandlung und Vereinbarung von Nachträgen und Erarbeitung von Lösungen bei Vertragsstörungen und Konfliktsituationen mit Lieferanten.
• Du bist für das Aufnehmen und die Umsetzung von 'Lessons learned` aus anderen Projekten zuständig.
• Du übernimmst das Lieferantenmanagement und die -entwicklung.
• Du pflegst eine enge Interaktion und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Managen unterschiedlicher Interessen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss
• Relevante Berufserfahrung in den oben genannten Themengebieten
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungskompetenz/-führung
• Juristische Kenntnisse, um rechtssichere lokale und internationale Verträge aufzusetzen (SektVO, BGB, FIDIC Yellow, VOB, VOL)
• Technisches Verständnis für den Großanlagenbau
• Methodenkompetenz und der Fähigkeit, sich schnell in neue Sachverhalte und Themenfelder einzuarbeiten
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und SAP MM
• Teamfähigkeit mit Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
• Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

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