Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003F26
Das Team Vorentwicklung Body Electronics entwickelt neuartige Konzepte und Systeme sowohl im Innenraum als auch Exterieur mit Schwerpunkt im Bereich E/E. Neueste Technologien werden untersucht und für die Serienreife vorentwickelt, mit dem Ziel, die Konzepte abzusichern und so neuste Technologien in der nächsten Fahrzeuggeneration voranzutreiben.
Zusätzlich ist das Team verantwortlich für das Innovationsmanagement des Centers. Hierunter fallen u.a. die Organisation von Workshops zur Ideengenerierung, aber auch die Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung der Technologien der Zukunft. Zudem werden agile Prozesse und Methoden erarbeitet, die Innovationen besser an der Strategie des Unternehmens ausrichten zu können.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:
- Mitarbeit im Themenbereich Body-Electronics mit Schwerpunkt auf Innovationsmanagement
- Unterstützung im Innovationsmanagement des Centers
- Organisation, Durchführung und Moderation von Workshops zur Ideation oder Preisverleihungen
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zur Centerinnovationsstrategie
- Unterstützung bei der Einführung, Organisation und Durchführung von teaminternen agilen Prozessen
- Weiterentwicklung der agilen Methoden und Prozesse zur Steuerung der Innovationsprojekten
- Unterstützung mit kreativen Ideen & Konzepten sowie bei der graphischen Darstellung zur Visualisierung von strategischen Fragestellungen
- Mitarbeit in weiteren Themenbereichen des Teams Body-Electronics und Recherchen zu Trends und Zukunftsfeldern von Systemen und Technologien
- Abstimmung der technischen Inhalte zu Entwicklungsprojekten
- Studiengang in Ingenieurswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften
- Sichere und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Power-Point und Excel
- Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence von Vorteil
- Hohe Eigeninitiative und Motivation sowie Organisationstalent
- Engagement und Teamfähigkeit
- Affinität zu strategischen Themen, Technik und Automobilen
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
- Händchen zur visuellen Umsetzung
- Erfahrung mit agilen Methoden und Prozessen (Scrum, OKR, …) wünschenswert
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Kantine, Café