Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003EIA
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Die Mercedes-Benz Mobility AG bietet Finanzierung, Leasing, Fahrzeugabos und –miete, Flottenmanagement, digitale Services rund um Laden und Bezahlen, die Vermittlung von Versicherungen sowie innovative Mobilitätsdienstleistungen an.
Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet den Aufgabenbereich zu finden, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Es bedeutet in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die ihren Pioniergeist teilen.
Together for excellence.
Das Team Umweltmanagement und Arbeitssicherheit ist der professionelle und verlässlicher Partner am Standort Düsseldorf in allen Fragen des Umweltschutzes und der Arbeitssicherheit.
Unser Team besteht aus zwölf hochmotivierten und freundlichen Kolleg*innen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.
Im Team Umweltschutz unterstützen wir unterschiedliche Funktionen am Standort hinsichtlich der Erfüllung umweltrechtlicher Aufgaben und Pflichten. Einen Schwerpunkt bilden dabei die genehmigungsbedürftigen Anlagen. Die Aufgaben reichen dabei vom Gefahrstoffmanagement über das Genehmigungsmanagement bis zur Auditdurchführung und dem umweltschutzbezogenen Unternehmensreporting. Darüber hinaus stellen wir die Zertifizierungsfähigkeit des Standorts nach der ISO 14001 und EMAS-Verordnung sicher. Weitere Aufgaben sind die Beauftragtenfunktionen für Gewässerschutz, Immissionsschutz und Abfall.
Das erwartet Sie:
- Fachkompetente Beratung von Führungskräften, Planern und Betreibern bezüglich der Anforderungen des Gefahrstoffmanagement sowie in komplexen anlagentechnischen und rechtlichen Belangen des Umweltschutzes
- Beantragen umweltschutzrechtlicher Betriebsgenehmigungen bei Behörden
- Anträge an Behörden ausarbeiten und ggf. mit Rechtsabteilung abstimmen
- Erstellung von Zulassungsanträgen und Anzeigen nach Immissionsschutz- und Wasserrecht, in Zusammenarbeit mit dem Baurecht, auch unter Zuziehung externer Sachverständiger/Gutachter
- Überwachung der Umsetzung und Einhaltung behördlicher Auflagen
- Weiterentwicklung von Verfahren und Systemen des Gefahrstoffmanagements sowie zur Eigenüberwachung, insbesondere zum Umgang mit wassergefährdenden und brennbaren Stoffen. Hierzu gehört u.a. ein Umweltkataster zu führen
- Umwelt-Gesetzesvorlagen beobachten, analysieren, bewerten und Auswirkungen/Handlungsbedarf für den Standort ableiten
- Leiten von funktionsübergreifenden Projekten
- Erhebung von Umweltrelevanten Kennzahlen und Verfassen von Berichten für das Management, die Nachhaltigkeitsberichterstattung und die Umwelterklärung nach EMAS im Rahmen der Berichts- und Überwachungsfunktion
- Planen und Durchführen von Begehungen der Betriebsstätte und internen Audits gemäß ISO14001
Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Chemie, Chemieingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige umweltrelevante Erfahrungen im Betrieb oder Anlagenplanung/-bau umweltrelevanter Anlagen oder in einer technischen Überwachungsorganisation sind von Vorteil
- Eine Ausbildung zum internen Auditor*in ISO14001 ist von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Richtlinien des Umweltrechtes sind von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise sowie Lern- und Einsatzbereitschaft und sicheres Auftreten sind essentiell
- Hohe Flexibilität, Kontakt- und Teamfähigkeit zur erfolgreichen Kommunikation im Team und mit den Partnern im Konzern
- Gute Englischkenntnisse und sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Eine bereits erworbene Fachkunde als Immissionsschutzbeauftragte, Gewässerschutzbeauftragte oder Abfallbeauftragte ist von Vorteil
Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Menschen, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!
Wir bieten Ihnen mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Sie bei uns:
- Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich
- Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
- Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell
- Kantine vor Ort
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
- Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
Für Ihre Planung möchten wir Ihnen den Ablauf transparent machen:
Die Bewerbungsphase läuft ca. 4 Wochen. Anschließend finden im November die Auswahlgespräche statt, so dass bis Ende November eine Entscheidung für die Stellenbesetzung erfolgt. Eine Einstellung kann somit frühestens zum 1. Januar 2025 erfolgen.
Zusätzliche Informationen:
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz