Jobbeschreibung
freie Stelle ab 01.01.2025 für einen Stellvertretenden Betriebsleiter (w/m/d) für unsere gemeindlichen Bäder in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet Die Gemeinde Haar betreibt zwei Hallenbäder und ein Freibad. Die Hallenbäder sind den Schulzentren angegliedert und werden neben dem Schulschwimmen insbesondere von Vereinen und Institutionen genutzt. Darüber hinaus wird öffentlicher Badebetrieb angeboten. Das Freibad hat ein Schwimmer-, ein Nicht-Schwimmer- sowie ein Kleinkinderbecken, eine Rutsche, einen Sprungturm und eine Liegewiese und ist von Mai bis September geöffnet. Ihre Aufgaben: Überwachung des Badebetriebes im Bereich Sicherheit und Hygiene Kontrolle der technischen Einrichtungen und der Wasserqualität Gewährleistung des organisationssicheren Badbetriebes unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Vor- und Nachbereitung der Freibadsaison Verantwortung der Funktionstüchtigkeit und Verkehrssicherheit der technischen Anlagen, Gebäude, Freiflächen und Ausstattungen der Bäder In Notfällen Leisten von Rettungs- und Erste-Hilfe-Maßnahmen Stellvertretende Leitung der Bäderbetriebe inkl. Personalführung und Einsatzplanung von derzeit 6 Beschäftigten und zwei Auszubildenden Wir erwarten: abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) Weiterbildung zum stellvertretenden Badbetriebsleiter wünschenswert hohes Maß an Sozialkompetenz, ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten Führungskompetenzen und Organisationsfähigkeit große Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit Gute deutsche Sprachkenntnisse (B 1) Selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit flexible Einsatzbereitschaft im Schichtdienst, auch am Wochenende und Feiertagen die Fähigkeit, auch bei einem Besucheransturm die Ruhe zu bewahren Interesse an Fort- und Weiterbildung Wir bieten: eine Vergütung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 8 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen einen abwechslungsreichen und krisensicheren Arbeitsplatz persönliche und fachliche Weiterbildungen werden gefördert Großraumzulage Fachkräftezulage möglich Jahressonderzahlung Leistungsorientierte Bezahlung mit jährlicher Leistungsprämie Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote, z.B. EGYM/Wellpass Jobbike-Leasing Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung bis 31.10.2024 an die Gemeinde Haar über das Bewerberportal unter www.gemeinde-haar.de/jobs Telefonische Auskunft: 0162/3427668 Herr Ciavarella E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
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