Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist: 15.12.2024 Mitarbeiter*in IT und Technik (m/w/d) Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Soziales und Familie besteht aus der Frühförderung, dem inklusiven Caritas-Kindergarten, der Paul Moor-Schule, dem HausNotRuf, dem Mobilen Mahlzeitendienst, Seniorenwohnungen, der Familienpflege, der Schuldner- und Sozialberatung, dem Freiwilligen Zentrum und der Gemeindesozialarbeit. Der HausNotRuf ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und betreibt eine eigene, moderne Zentrale mit derzeit rund 16.200 aufgeschalteten Teilnehmerinnen und Teilnehmern. Zum 01.01.2025 suchen wir als Verstärkung für unsere HausNotRuf-Technik und IT eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 30-39 Wochenstunden. Ihre Aufgaben Technik: Support für externe Kooperationspartner und interne HausNotRuf-Mitarbeiter*innen bei Problemen mit Haus-NotRuf-Geräten Durchführung von Anwenderschulungen im Bereich HausNotRuf-Technik Disposition Mitarbeiter*innen Durchführung und Dokumentation von Besprechungen inkl. Aufgabenmanagement Budgetplanung und Beschaffung von Hausnotruf-Geräten und Zubehör Versorgung der Kund*innen durch ein geeignetes Notrufgerät (Außendienst, im Vertretungsfall) IT: Vertretung/Unterstützung des IT -Koordinators mit folgenden administrativen Aufgaben: Verzeichnis, Datei- und Druckdienste im Windows-Servernetzwerk PC -Support (Desktop-PCs, Laptops, IGEL-Thin-Clients) Patchmanagement PC- und Server-Systeme Pflege Inventardaten Dienste der Hausnotruf-Server inkl. Benutzerverwaltung Weitere Aufgaben: Durchführung von Anwenderschulungen im Bereich der Hausnotrufsoftware Administration der HausNotRuf-Kundendatenbank Hintergrundbereitschaft für die Hausnotrufzentrale bei technischen Problemen, in einem rollierenden System Wir erwarten eine einschlägige Ausbildung oder Studium im IT -Bereich Interesse an Projektarbeit und zukunftsweisender Innovation zielführende Kommunikation Flexibilität und Teamfähigkeit idealerweise Berufserfahrung in Teamleitung gute Englischkenntnisse die Bereitschaft, sich fortzubilden und weiterzuentwickeln Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen der Caritas Führerschein der Klasse B auch wenn Sie nicht alle Punkte zu 100% erfüllen, überzeugen Sie uns gerne mit Ihrer Bewerbung! Wir bieten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld umfassende Einarbeitung klare Teamstruktur berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Verband nette Kolleg*innen und ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes Anlage 3, 2024, Vergütungsgruppe 5c betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (JobRad) Weitere Angaben Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) als PDF -Datei an die angegebene Ansprechpartnerin. Tanja Bremeyer
[email protected] Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Albertusstraße 36 41061 Mönchengladbach Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ! Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben!
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