Praktikant/in im Bereich Personalmanagement (m/w/d)

Charleston Holding GmbH

Jobbeschreibung

Offenheit, Respekt und Toleranz – Diese Werte leben wir bei Charleston. Wir sind ein bundesweiter Arbeitgeber mit Allgäuer Wurzeln. Gestartet mit zwei Seniorenheimen im Jahr 2014 gehören neben zahlreichen Wohn- und Pflegezentren mittlerweile auch Tagespflegen, ambulante Pflegedienste, Pflegefachzentren und ein Intensivpflegedienst zur Charleston Gruppe. Charleston zählt heute zu den wachstumsstärksten Unternehmen der Pflegewirtschaft.

Praktikant/in im Bereich Personalmanagement (m/w/d)

Starten Sie Ihr Praktikum bei uns im Sommersemester 2025!

Vollzeit

Charleston Holding GmbH
Bürgermeister-Dürheimer-Straße 4
87448 Waltenhofen - Oberdorf


  • Sie wirken aktiv bei der Ausschreibung offener Vakanzen in unseren Einrichtungen mit
  • Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Bewerberverwaltung sowie Active Sourcing gehören ebenso zu Ihrem Tätigkeitsfeld
  • Sie koordinieren eigenverantwortlich die Termine für Telefoninterviews und Vorstellungstermine
  • Sie unterstützen bei der Pflege von Personaldaten und des Personalmanagementsystems
  • Sie lernen den gesamten Prozess der Personalsachbearbeitung kennen, von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung
  • Sie wirken bei der Planung und der Begleitung von internen Tagungen mit und unterstützen bei der Recherche und Ausarbeitung von Personalentwicklungskonzepten
  • Ebenso unterstützen Sie bei aktuellen HR-Projekten und übernehmen hier einzelne Projektphasen

  • Sie sind Student/in eines betriebswirtschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Sie weisen einen sicheren Umgang mit MS-Office auf
  • Sie haben Organisationsgeschick und Freude an anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit
  • Die Offenheit, sich in einem neuen Umfeld immer wieder in unbekannte Sachverhalte und Fragestellungen einzuarbeiten und weiterzuentwickeln, runden Ihr Profil ab

  • Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
  • Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
  • All you can drink - Freie Getränke wie Kaffee, Mineralwasser und Säfte
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
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