Controller (m/w/d) als Bindeglied zwischen Betriebs- und Werksleitung

Pilkington Deutschland AG

Jobbeschreibung
Die NSG Group ist einer der weltweit führenden Hersteller von Glas und Glasprodukten für die Bereiche Architectural, Automotive (OE und AGR) und Creative Technologies (sehr dünne Gläser für Displays, Optoelektronik sowie Glasfaserprodukte).

Wir sorgen für Durchblick: Unsere innovativen Glasprodukte – z. B. Sonnenschutz- und Brandschutzglas, komplex gebogene Windschutzscheiben oder Glas für Digital Signage und Displays – erfüllen höchste Ansprüche an Transparenz, Design und Funktion moderner Gebäude, Fahrzeuge und Elektronikanwendungen. Das 1918 gegründete Unternehmen NSG hat 2006 den Glashersteller Pilkington plc übernommen. Die Gruppe erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von rund 4,9 Mrd. Euro und beschäftigt weltweit etwa 25.000 Mitarbeiter. Wir haben Produktionsstandorte in 30 Ländern und Vertriebsaktivitäten in über 100 Ländern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Gelsenkirchen einen

Controller (m/w/d)
  • Proaktiver Business Partner als Bindeglied zwischen Betriebs- und Werksleitung
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Kosten- und Abweichungsanalysen
  • Erstellung von Hochrechnungen und Budgetierungen
  • Produktkostencontrolling
  • Mitarbeit bei der Ermittlung der Jahresendbewertung für Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe sowie Fertigerzeugnisse
  • Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Ad-hoc-Analysen

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP R/3 und FICO
  • Sicherer Umgang mit den M365-Anwendungen
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen zur eigenverantwortlichen Plausibilitätsprüfung
  • Hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz an einem zukunftsorientierten Standort mit einer etablierten Sicherheitskultur. Unsere fortschrittlichen Leistungen auf dem Gebiet der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie die leistungsgerechte Entlohnung gemäß Manteltarifvertrag (u. a. 30 Tage Urlaub, tarifliche Altersvorsorge) zählen zu unseren Stärken als Arbeitgeber.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen, ungeachtet von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, religiöser oder ethischer Wertvorstellung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, gesellschaftlicher Schicht etc. Wir behandeln alle eingehenden Bewerbungen gleich und fair.Mehr