Jobbeschreibung
Die KLS Martin Group ist ein global agierendes, mittelständisches Familienunternehmen der Medizintechnik. Seit 1896 und mit rund 2.000 Mitarbeitern weltweit widmen wir uns der Chirurgie und entwickeln umfassende medizintechnische Problemlösungen.
Chirurgische Innovationen zu entwickeln ist unsere Leidenschaft. Kompetenz, Motivation und Engagement unserer Mitarbeiter sind dafür entscheidend. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die sich Ziele setzen, Ideen entwickeln und offen für Neues sind. Werden auch Sie ein Teil chirurgischer Innovation und tragen Sie so dazu bei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern.
- Bearbeitung und Prüfung von Rechtsangelegenheiten im Schwerpunktbereich allgemeines Vertrags- und Zivilrecht
- Führung und Planung von Vertragsverhandlungen sowie Erstellung und Überarbeitung von Vertragsvorlagen in Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Beratern
- Beratung zum Themenbereich Healthcare Compliance (Korruptionsprävention im Gesundheitswesen) sowie Betreuung des globalen Compliance-Systems einschließlich Unterstützung von ausländischen Tochtergesellschaften und Repräsentanzen
- Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende zu den Themenbereichen Recht & Healthcare Compliance
- Unterstützung der Abteilung Insurance zu (versicherungs-)rechtlichen Themen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts oder vergleichbare Studiengänge mit entsprechendem Schwerpunkt
- Mehrjährige Erfahrung und Know-How in einem international agierenden und inhabergeführten Unternehmen
- Erfahrung mit der Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Rechts- und Compliance-Themen im Unternehmen, idealerweise auch mit Bezug zu Versicherungsthemen
- Kenntnisse im Umgang mit dem Microsoft Office-Paket sowie Legal-Tech-Anwendungen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Individuelle Einarbeitung
mit Onboarding-Programm und persönlichem Paten. - Aus- und Weiterbildung
für Ihre persönliche Entwicklung mit unserer finanziellen Unterstützung. - Flexibles Arbeiten
mit Gleitzeit für mehr Work-Life-Balance. - Sport- und Gesundheitsangebote
wie BusinessBike, Hansefit, Yoga und Gesundheitstage. - Cafeteria
mit kostenlosem Wasser und wechselnden Essensangeboten. - Angebote zur Vorsorge
wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. - Wachsendes Familienunternehmen
das für persönliche Nähe, unkomplizierte Entscheidungswege sowie Sicherheit und Stabilität steht. - Innovation und spannende Produkte
die vielfach neue Maßstäbe setzen und Menschen helfen.