Jobbeschreibung
Die Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH (DMRZ.de) ist ein führender Anbieter für Abrechnung, Branchensoftware und Services im Gesundheitswesen. Unsere innovativen Lösungen werden von über 10.000 Kunden in verschiedensten Leistungsbereichen genutzt.
Unser Ziel ist es, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Dabei arbeiten wir mit starkem Fokus auf Selbstorganisation, agiler Unternehmenskultur und einer kollaborativen Atmosphäre.
Derzeit arbeiten wir mit über 50 Mitarbeitern am Standort Düsseldorf. Wir möchten unser Team weiter verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Content Specialist (m/w/d) als Freelancer im Umfang von 25 Stunden pro Woche.
Bist du daran interessiert Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur in der Zukunftsbranche IT/Gesundheitswesen zu werden? Bewirb dich jetzt!
Als Content Specialist (m/w/d) bist du verantwortlich für unseren textlichen Content. Diesen erarbeitest du zielgruppen- und kanalgerecht in Abstimmung mit unseren Teams.
Content-Erstellung zwecks Leadgenerierung auf unserer Website (bspw. Blog-Artikel und Ratgeber).
Monitoring und Aktualisierung / Optimierung von existierendem Content.
Praktische Erfahrung in der Erstellung von redaktionellem Content - idealerweise im Kontext von B2B Software und/oder im Gesundheitswesen.
Erfolgreich abgeschlossenes fachnahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Gute kommunikative / redaktionelle Fähigkeiten, einen hohen Qualitätsanspruch sowie Gewissenhaftigkeit beim Recherchieren, Erstellen, Lektorieren und Redigieren.
Begeisterung komplexe Themen inhaltlich zu durchdringen, vertrieblich sowie zielgruppen- und kanalgerecht aufzubereiten.
Dienstleistermentalität sowie Team- und Kundenorientierung.
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift.
Selbstständiges Arbeiten als Teil eines dynamischen und hoch motivierten Teams mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie Freiraum für eigene Ideen.
Kollaboration mit agilen Methoden und die Möglichkeit, sich in neuster Technologie weiterzubilden
Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbacks und Förderung durch unser Mentorenprogramm.
Vielzählige Angebote zur Steigerung der Work-Life-Balance wie z.B. Mobile Office sowie flexible Arbeitszeitgestaltung.
Fitness- und Gesundheitsprogramme wie z.B. wöchentliches Personaltraining und Physiotherapie am Arbeitsplatz
Gemeinsame Feiern und Teamevents wie z.B. wöchentliches Lunch-Event
Eine sehr gute Verkehrsanbindung per ÖPNV oder Pkw sowie kostengünstige Mitarbeiterparkplätze