Personalreferent (m/w/d)

Klinikum Leverkusen Service GmbH

Jobbeschreibung

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen

Personalreferenten (m/w/d)

in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Unser Klinikum
Die Klinikum Leverkusen Service GmbH versorgt als 100-prozentige Tochter der Klinikum Leverkusen gGmbH die Unternehmen im Konzern Klinikum sowie die Partner im Gesundheitspark mit allen Dienstleistungen außerhalb der Medizin und Pflege. Als kompetenter Anbieter mit mehr als 600 Mitarbeitern stellt sie darüber hinaus die bauliche Infrastruktur für die Weiterentwicklung des Gesundheitsparks sicher.


  • Kompetente/r Ansprechpartner/in in allen Bereichen des Personalwesens für zugeordnete Organisationseinheiten
  • Organisation und aktive Begleitung aller Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Stellenausschreibung und Personalauswahl
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen Prozessen der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung inklusive Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Mitarbeit in Personalprojekten und -prozessen
  • Ausführung der operativen Standardaufgaben in allen Bereichen des Personalwesens, wie z. B. Pflege der Mitarbeiterstammdaten und digitalen Personalakten, Betreuung des Zeitwirtschaftssystems, Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Themen
  • Erstellung von regelmäßigen Reports und Auswertungen

  • Eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann/frau oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Berufserfahrung im Personalwesen in vergleichbarer Position oder mit vergleichbaren Aufgaben
  • Eine empathische, vertrauenswürdige Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und einem gutem Gespür für Menschen und Situationen
  • Eine kundenorientierte, strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität
  • Einen sicheren Umgang mit den erforderlichen Gesetzestexten und Tarifverträgen und deren Anwendung
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP HR sowie den klassischen Microsoft Office-Programmen

Die Klinikum Leverkusen Service GmbH verkörpert einen leistungsstarken Arbeitgeber mit hoher Beschäftigtenorientierung in einem wertschätzenden Umfeld. Hierzu zählen beispielsweise flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Optionen, Gestaltungsspielräume und Mitspracherecht im Aufgabengebiet und in Projekten, eine zusätzliche Altersversorgung, Job-Ticket, JobRad und Einkaufsvergünstigungen über das Angebot von corporate benefits. Selbstverständlich erhalten Sie eine an den Aufgaben orientierte attraktive Vergütung und werden bei der persönlichen Fort- und Weiterbildung unterstützt.

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