Jobbeschreibung
Der Geschäftsbereich IT sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Nachfolger*in zur Besetzung der Stelle Abteilungsleitung (m/w/d) Betriebswirtschaftliche Anwendungen Wir bieten Ihnen: Spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitfeld in einem kollegialen Umfeld Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen. Zahlreiche Mitarbeitenden-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Leitung eines Teams von SAP Modulbetreuer*innen und Anwendungsspezialisten, inklusive der SAP-Basis Erstansprechpartner*in und Berater*in für die Schnittstellen zwischen den Fachabteilungen, dem Geschäftsbereich IT und externen Dienstleistenden im stark innovationsgeprägten Umfeld Konzeption, Weiterentwicklung und Betrieb der SAP-Systemumgebung inkl. Benutzerverwaltung sowie Einhaltung und Umsetzung der jeweils aktuellen Rollen- und Berechtigungskonzepte Projektportfolio-Management und Projektmanagement, Ressourcenverteilung und -planung Standardisierung und Optimierung von Prozessen, Vorgehensweisen, Entwicklungen, Projekten und Dokumentation Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder Vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung komplexer Geschäftsprozesse in SAP SAP-Kenntnisse (ERP und S/4 HANA) mit Spezialisierung und Customizing-Erfahrung in den betriebswirtschaftlichen Modulen Praktische Erfahrung in der Durchführung von Migrationsprojekten Kenntnisse und Erfahrungen beim Einsatz von SAP-Technologien wie z. B. ABAP, ABAP Objects etc. Sehr gute Englischkenntnisse Kommunikationsstarke, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich IT Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr T. Mikolajewski, Tel.: 06131 17-8579. Referenzcode: 50245136 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung
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